แจกไฟล์ เตรียมรับการประเมิน ว21 บอร์ด แจกฟรี

ว21 บอร์ด แจกฟรี

นำมาแบ่งปันอีกแล้วครับทุกท่าน สำหรับเว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม ขอเก็บงานแจกบอร์ดเตรียมรับการประเมิน ว21 แจกฟรี จากคุณครูANON KAMSA เพื่อมาแบ่งปันให้กับทุกท่านสามารถนำไปใช้ปรับแก้ไขได้เลยนะครับ สามารถดูวิธีการดาวน์โหลดและดาวน์โหลดไปใช้งานตรงด้านล่างนี้ได้เลยครับ

ว21 บอร์ด แจกฟรี
วิธีการดาวน์โหลด ว21 บอร์ด แจกฟรี

ดาวโหลดไฟล์

รหัสผ่านแตกไฟล์ ANON789

ผู้จัดทำและเรียบแรง เว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม
และขอขอบคุณที่มา ครูอานนท์ คำสา
เชิญติดตามได้ที่ เพจครูไทยฟรีดอทคอม ข่าวสารความเคลื่อนไหววงการศึกษา ข่าวสารการศึกษา แจกสื่อการเรียนการสอน แผนการสอน หลักสูตร ตัวชี้วัด ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน วิจัย วิทยฐานะ การสอบบรรจุรับราชการ สอบบรรจุครู ข้อสอบ ใบงาน กิจกรรมการเรียนการสอน ส่งเสริมการเรียนรู้ สื่อมัลติมีเดียครูยุค IT บทความ เทคนิคการสอน ไฟล์งานต่างๆ

ประกาศแล้ว พื้นที่พิเศษ 2564

พื้นที่พิเศษ

เว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม ขอนำข้อมูลแหล่งอ้างอิงสำหรับครู ที่กำลังปฎิบัติหน้าที่ในถิ่นทุรกันดาร เพื่อลดการขอมีวิทยฐานะ โรงเรียนที่อยู่ในหุบเขาทางตอนเหนือของประเทศไทย ส่วนมากเป็นกลุ่มชาติพันธุ์หนึ่งในประเทศไทย การได้รับการศึกษาขั้นพื้นฐาน การเติบโตท่ามกลางธรรมชาติ ขุนเขาที่เป็นปราการธรรมชาติโอบล้อมเด็กเหล่านี้ให้เติบโตท่ามกลางธรรมชาติ พื้นที่สัญญาณอินเตอร์เน็ตไม่เคยเข้าถึงการใช้งาน สิ่งเหล่านี้ในพื้นที่ของประเทศไทยที่มีการกำหนดออกมาเพื่อให้เป็นพื้นที่พิเศษ ต่อการปฏิบัติงานด้านต่างๆ ซึ่งจะพาทุกท่านมาทำความรู้จักพื้นที่เหล่านี้กันเลยนะครับ พื้นที่เหล่านี้ก็จะมีการกำหนดขึ้นตามพื้่นที่ที่มีการร้องขอจากผู้ปฏิบัติงานไปยังกระทรวงการคลังโดยมีข้อกำหนดขึ้นจากหลายๆข้อกำหนดที่มีเกณฑ์การพิจารณา ทุกท่านอยากรู้แล้วใช่ไหมว่า พื้นที่พิเศษคืออะไร? ไปดูกันเลยครับ

พื้นที่พิเศษ คือ พื้นที่ที่ตั้งอยู่บริเวณหรือแหล่ง โดยบริเวณนั้นมีลักษณะที่ไม่สามารถเข้าถึงโดยปกติหรือเสี่ยงต่อการเกิดความเสียหายต่อชีวิตและทรัพย์สิน โดยลักษณะที่ตั้งสำนักงานจำแนกออกเป็น 4 ประเภท คือ

พื้นที่พิเศษ
พื้นที่พิเศษ ขอบคุณภาพจาก travellerphotographer.com

พื้นที่ ประเภท ก. สำนักงานตั้งอยู่ในพื้นที่ราบหมายถึงสำนักงานที่ตั้งอยู่ในพื้นที่ที่ต่ำกว่าเกณฑ์ความสูงที่กรรมการพิจารณากำหนดสำนักงานที่ตั้งอยู่บนพื้นที่พิเศษกำหนดในแต่ละจังหวัด

พื้นที่ ประเภท ข. สำนักงานตั้งอยู่บนภูเขาหมายถึงสำนักงานที่ตั้งอยู่บนพื้นที่สูงตั้งแต่เกณฑ์ความสูงที่คณะกรรมการพิจารณากำหนดสำนักงานที่ตั้งอยู่บนพื้นที่พิเศษกำหนดให้แต่ละจังหวัด

พื้นที่ ประเภท ค. สำนักงานตั้งอยู่บนเกาะหมายถึงสำนักงานที่ตั้งอยู่บนพื้นที่ที่มีน้ำล้อมรอบโดยตลอดพื้นที่ที่มีลักษณะตัดขาดตลอดปีและต้องเดินทางสัญจรโดยทางเรือหรือทางอากาศเท่านั้นไม่สามารถสัญจรโดยทางถนนได้ กรณีมีสะพานรถสัญจรที่เชื่อมกับแผ่นดินแล้วกรณีที่มีแพขนานยนต์เรือเฟอร์รี่หรือภาชนะอื่นใดที่สามารถนำเรือยนต์ข้ามไปที่เกาะได้ โดยพิจารณาเฉพาะพาหนะรับส่งภายในจังหวัดเดียวกันและพาหนะดังกล่าวเป็นการให้บริการแก่บุคคลทั่วไปเป็นประจำโดยมีเส้นทางเดินเรือที่แน่นอนและอัตราค่าบริการที่แน่นอนไม่ถือว่าสำนักงานที่ตั้งอยู่บนพื้นที่ดังกล่าวเป็นสำนักงานตั้งอยู่บนเกาะ

เกณฑ์กำหนดและแบบการร้องขอเป็นสำนักงานในพื้นที่พิเศษ ดาวน์โหลด

พื้นที่พิเศษ
ขอบคุณภาพจาก ข่าวสดออนไลน์ khaosod.co.th/

พื้นที่ ประเภท ง. สำนักงานตั้งอยู่ในพื้นที่ราบบริเวณภูเขาหมายถึงสำนักงานที่มีลักษณะการเดินทางยากลำบากเช่นเดียวกับสำนักงานที่ตั้งอยู่บนภูเขาคือต้องเดินทางเข้าออกขึ้นลงข้ามภูเขาที่ผ่านเกณฑ์ความสูงความสูงเฉลี่ยของแต่ละจังหวัดที่คณะกรรมการกำหนดแต่ละสำนักงานตั้งอยู่ในตำแหน่งที่ต่ำกว่าเกณฑ์ความสูงที่คณะกรรมการกำหนดโดยทุกเส้นทางมีการเดินทางเข้าออกขึ้นลงข้ามภูเขามาสำนักงานมีเส้นทางเดินทางเรียบเชิงเขาที่ใช้สัญจรโดยไม่จำเป็นเดินทางขึ้นลงผ่านภูเขากรณีนี้ไม่ถือว่าเป็นสำนักงานที่ตั้งอยู่ในพื้นที่ราบบนภูเขา

พื้นที่พิเศษ คือ

สามารถตรวจเช็คพื้นที่พิเศษได้ ตาม สพฐ.ประกาศรายชื่อสถานศึกษาในเขตพื้นที่พิเศษ ปี 2564 ดาวน์โหลดไฟล์แนบ

ที่มา >>>>>สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ 

ผู้จัดทำและเรียบแรง เว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม
เชิญติดตามได้ที่ เพจครูไทยฟรีดอทคอม ข่าวสารความเคลื่อนไหววงการศึกษา ข่าวสารการศึกษา แจกสื่อการเรียนการสอน แผนการสอน หลักสูตร ตัวชี้วัด ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน วิจัย วิทยฐานะ การสอบบรรจุรับราชการ สอบบรรจุครู ข้อสอบ ใบงาน กิจกรรมการเรียนการสอน ส่งเสริมการเรียนรู้ สื่อมัลติมีเดียครูยุค IT บทความ เทคนิคการสอน ไฟล์งานต่างๆ

ไฟล์แบบประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA) วิทยฐานะครู doc

แบบประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA)

เมื่อเราผ่านการจัดทำแบบข้อตกลงในการพัฒนางาน วPA ปีงบประมาณ 2565 แต่ละวิทยฐานะมาแล้ว ไม่ว่าจะเป็นการจัดทำตั้งแต่ ครูอัตราจ้าง ไปจนถึงข้าราชการครู ที่มีวิทยฐานะต่างๆแล้วนั้น เพื่อเลื่อนวิทยฐานะ หรือเพื่อคงวิทยฐานะ วันนี้เว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม ก็ได้นำ แบบประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA) สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ทุกวิทยฐานะ ทุกสังกัด ในรูปแบบไฟล์ Word สามารถดาวน์โหลดไปปรับใช้งานได้ตามลิ้งด้านล่าง

ตามที่ทาง กคศ.ได้กำหนดแนวทางการประเมินมาแล้วนั้น ว22/2564 การกำหนดตัวชี้วัด รายละเอียดประกอบหลักเกณฑ์ฯ และคู่มือการดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

และคู่มือการดำเนินการฯ ตาม ว9/2564

ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง (60 คะแนน)
1. ด้านการจัดการเรียนรู้
  1.1 สร้างและหรือพัฒนาหลักสูตร
    – มีการจัดทำรายวิชาและหน่วยการเรียนรู้ให้สอดคล้องกับมาตรฐานการเรียนรู้ และตัวชี้วัดหรือผลการเรียนรู้ตามหลักสูตรเพื่อให้ผู้เรียนได้พัฒนาสมรรถนะและการเรียนรู้ เต็มตามศักยภาพ โดยมีการพัฒนารายวิชาและหน่วยการเรียนรู้ ให้สอดคล้องกับบริบทของสถานศึกษา ผู้เรียน และท้องถิ่น และสามาร แก้ไขปัญหาในการจัดการเรียนรู้ได้
1.2 ออกแบบการจัดการเรียนรู้
    – เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ เพื่อให้ผู้เรียนมีความรู้ ทักษะ คุณลักษณะประจำวิชา คุณลักษณะอันพึงประสงค์ และสมรรถนะที่สำคัญ ตามหลักสูตร โดยมีการออกแบบการจัดการเรียนรู้ ที่สามารถแก้ไขปัญหาในการจัดการเรียนรู้ ทำให้ผู้เรียนมีกระบวนการคิดและค้นพบองค์ความรู้ด้วยตนเอง และสร้างแรงบันดาลใจ
1.3 จัดกิจกรรมการเรียนรู้
– มีการอำนวยความสะดวกในการเรียนรู้ และส่งเสริมผู้เรียนได้พัฒนาเต็มตามศักยภาพ เรียนรู้และทำงานร่วมกันโดยมีการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ ที่สามารถแก้ไขปัญหาในการจัดการเรียนรู้ ทำให้ผู้เรียนมีกระบวนการคิดและค้นพบองค์ความรู้ด้วยตนเอง และสร้างแรงบันดาลใจ
1.4 สร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีและแหล่งเรียนรู้
    – มีการสร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีและแหล่งเรียนรู้สอดคล้องกับกิจกรรมการเรียนรู้สามาร แก้ไขปัญหาในการเรียนรู้ของผู้เรียน และทำให้ผู้เรียนมีทักษะการคิดและสามารถสร้างนวัตกรรมได้
1.5 วัดและประเมินผลการเรียนรู้
   – มีการวัดและประเมินผลการเรียนรู้ด้วยวิธีการที่หลากหลาย เหมาะสม และสอดคล้องกับมาตรฐานการเรียนรู้ ให้ผู้เรียนพัฒนาการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ประเมินผลการเรียนรู้ตามสภาพจริง และนำผลการวัดและประเมินผลการเรียนรู้มาใช้แก้ไขปัญหาการจัดการเรียนรู้
1.6 ศึกษา วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เพื่อแก้ปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้
– มีการศึกษา วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เพื่อแก้ไขปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้ที่ส่งผลต่อคุณภาพผู้เรียนและนำผลการศึกษา วิเคราะห์ และสังเคราะห์ มาใช้แก้ไขปัญหาหรือพัฒนาการจัดการเรียนรู้
1.7 จัดบรรยากาศที่ส่งเสริมและพัฒนาผู้เรียน
– มีการจัดบรรยากาศที่เหมาะสม สอดคล้องกับความแตกต่างผู้เรียนเป นรายบุคคล สามาร แก้ไขปัญหาการเรียนรู้ สร้างแรงบันดาลใจส่งเสริมและพัฒนาผู้เรียน ให้เกิดกระบวนการคิด ทักษะชีวิต ทักษะการทำงาน ทักษะการเรียนรู้และนวัตกรรม ทักษะด้านสารสนเทศ สื่อ และเทคโนโลย
1.8 อบรมและพัฒนาคุณลักษณะที่ดีของผู้เรียน
– มีการอบรมบ่มนิสัยให้ผู้เรียนมีคุณธรรม จริยธรรม คุณลักษณะอันพึงประสงค์ และค่านิยมความเป็นไทยที่ดีงาม โดยคำนึง ึงความแตกต่างของผู้เรียนเป นรายบุคคล และสามาร แก้ไขปัญหาผู้เรียนได้

แบบประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA)
แบบประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA)

2. ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
2.1 จัดทำข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียนและรายวิชา
– มีการจัดทำข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียนและรายวิชาโดยมีข้อมูลเป นปัจจุบัน เพื่อใช้ในการส่งเสริมสนับสนุนการเรียนรู้ แก้ไขปัญหาและพัฒนาคุณภาพผู้เรียน
2.2 ดำเนินการตามระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียน
– มีการใช้ข้อมูลสารสนเทศเกี่ยวกับผู้เรียนรายบุคคล และประสานความร่วมมือกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนาและแก้ไขปัญหาผู้เรียน
2.3 ปฏิบัติงานวิชาการ และงานอื่น ๆ ของสถานศึกษา
– ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงานอื่น ๆ ของสถานศึกษาเพื่อยกระดับคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา
2.4 ประสานความร่วมมือกับผู้ปกครอง ภาคีเครือข่าย และหรือสถานประกอบการ
– ประสานความร่วมมือกับผู้ปกครอง ภาคีเครือข่าย และหรือสถานประกอบการ เพื่อร่วมกันแก้ไขปัญหาและพัฒนาผู้เรียน

3. ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
3.1 พัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง
-มีการพัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง เพื่อให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร และการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อการศึกษา สมรรถนะวิชาชีพครูและความรอบรู้ในเนื้อหาวิชาและวิธีการสอน และนำผลการพัฒนาตนเองและพัฒนาวิชาชีพมาใช้ในการจัดการเรียนรู้ที่มีผลต่อคุณภาพผู้เรียน
3.2 มีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ เพื่อแก้ไขปัญหาและพัฒนาการจัดการเรียนรู้
3.3 นำความรู้ ความสามารถ ทักษะที่ได้จากการพัฒนาตนเองและวิชาชีพมาใช้ในการพัฒนาการจัดการเรียนรู้ การพัฒนาคุณภาพผู้เรียน และการพัฒนานวัตกรรมการจัดการเรียนรู้ที่มีผลต่อคุณภาพผู้เรียน

ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เสนอเป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน (40 คะแนน)
1. วิธีดำเนินการ (20 คะแนน)
– พิจารณาจากการดำเนินการที่ถูกต้อง ครบถ้วน เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนดไว้ในข้อตกลง และสะท้อนให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังตามตำแหน่งและวิทยฐานะ
2. ผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนที่คาดหวัง (20 คะแนน)
2.1 เชิงปริมาณ (10 คะแนน) พิจารณาจากการบรรลุเป้าหมายเชิงปริมาณได้ครบถ้วนตามข้อตกลง และมีความถูกต้อง เชื่อถือได้
2.2 เชิงคุณภาพ (10 คะแนน)  พิจารณาจากการบรรลุเป้าหมายเชิงคุณภาพได้ครบถ้วน ถูกต้อง เชื่อถือได้ และปรากฏผลต่อคุณภาพผู้เรียนได้ตามข้อตกลง

แบบประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง(PA) ไฟล์ word สามารถดาวน์โหลดได้ด้านล่างนี้

แบบประเมินผลรูปแบบ (PA) ไม่มีวิทยฐานะ
แบบประเมินผลรูปแบบ (PA) วิทยฐานะครูชำนาญการ
แบบประเมินผลรูปแบบ (PA) วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ
แบบประเมินผลรูปแบบ (PA) วิทยฐานะครูเชี่ยวชาญ
แบบประเมินผลรูปแบบ (PA) วิทยฐานะครูเชี่ยวชาญพิเศษ

ครูไทยฟรีดอทคอม

ผู้จัดทำและเรียบแรง เว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม
และขอขอบคุณที่มา โรงเรียนบดินทรเดชา (สิงห์ สิงหเสนี) และเว็บไซต์สถานีครูดอทคอม
เชิญติดตามได้ที่ เพจครูไทยฟรีดอทคอม ข่าวสารความเคลื่อนไหววงการศึกษา ข่าวสารการศึกษา แจกสื่อการเรียนการสอน แผนการสอน หลักสูตร ตัวชี้วัด ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน วิจัย วิทยฐานะ การสอบบรรจุรับราชการ สอบบรรจุครู ข้อสอบ ใบงาน กิจกรรมการเรียนการสอน ส่งเสริมการเรียนรู้ สื่อมัลติมีเดียครูยุค IT บทความ เทคนิคการสอน ไฟล์งานต่างๆ

รวมไฟล์ออกแบบหน้าปกรายงาน PowerPoint template ฟรี แก้ไขได้

ออกแบบหน้าปกรายงาน PowerPoint template

สวัสดีครับทุกๆท่าน ที่มาเยี่ยมชมเว็บไซต์ ครูไทยฟรีดอทคอม วันนี้ทีมงาน ก็ได้นำการออกแบบหน้าปกรายงาน PowerPoint template หลากหลายแหล่งเรียนรู้ออนไลน์ต่างๆ ซึ่งเป็น แบบปกสวยๆแก้ไขได้ ขนาด ปก A4 word หรือ PowerPoint โดยสามารถนำไปออกแบบไปเป็น ปกรายงาน ปกแผนการจัดการเรียนการสอน ปก Best Practice ทั้งแนวตั้ง แนวนอน ในรูปแบบสวยๆ ได้ตามใจชอบ เพื่อให้ทุกท่านไม่ต้องไปหาจากหลายเว็บไซต์โดย เราได้นำมารวบรวมไว้ให้แล้ว ดังนี้

ออกแบบหน้าปกรายงาน PowerPoint template
ออกแบบหน้าปกรายงาน PowerPoint template

ในที่นี้ก็จะมีการสอนการออกแบบหน้าปกรายงานจาก ช่อง IT NING NING เรื่อง เกียรติบัตรสวยๆ ทำได้ง่ายๆ ด้วยโปรแกรม powerPoint

ทั้งหมดนี้สามารถเลือกดาวน์โหลดได้เลยตามลิ้งข้างล่างนี้นะครับ

1.จากเว็บ nonstopnu
<<คลิกเพื่อดาวน์โหลด>>

2. จากครูไอทีดอทคอม
<<คลิกเพื่อดาวน์โหลด>>

3.จากช่อง IT Ning Ning
<<คลิกเพื่อดาวน์โหลด>>

สุดท้ายนี้หวังว่าอาจจะเป็นประโยชน์ต่อทุกๆท่านที่เข้ามาเยี่ยมชมเว็บไซต์นี้ หากถูกใจและคิดว่ามีประโยชน์ต่อผู้อื่น ๆ ฝากนำไปแชร์หรือเผยแพร่ต่อได้ ขอบคุณครับ

ผู้จัดทำและเรียบแรง เว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม
และขอขอบคุณที่มา ครูไอที เพจ IT NING NING
เชิญติดตามข่าวสารความเคลื่อนไหววงการศึกษา ข่าวสารการศึกษา แจกสื่อการเรียนการสอน แผนการสอน หลักสูตร ตัวชี้วัด ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน วิจัย วิทยฐานะ การสอบบรรจุรับราชการ สอบบรรจุครู ข้อสอบ ใบงาน กิจกรรมการเรียนการสอน ส่งเสริมการเรียนรู้ สื่อมัลติมีเดียครูยุค IT บทความ เทคนิคการสอน ไฟล์งานต่างๆ

ดาวน์โหลด ไฟล์เกียรติบัตร ppt แก้ไขได้ ฟรี

ไฟล์เกียรติบัตร ppt แก้ไขได้ ฟรี

เว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม ขอนำไฟล์เกียรติบัตร ppt แก้ไขได้ ฟรี เพื่อจะนำมาแจกให้กับทุกท่านที่กำลังนำไปปรับการใช้งานสามารถดาวน์โหลดไปใช้งานกันได้เลยโดยที่ไม่ต้องลงฟอร์นเพิ่มเติม

ไฟล์เกียรติบัตร ppt แก้ไขได้ ฟรี
ไฟล์เกียรติบัตร ppt แก้ไขได้ ฟรี

<<<<คลิกเพื่อดาวน์โหลดเกียรติบัตร>>>>

ผู้จัดทำและเรียบแรง เว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม
เชิญติดตามข่าวสารความเคลื่อนไหววงการศึกษา เพจเว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม ข่าวสารการศึกษา แจกสื่อการเรียนการสอน แผนการสอน หลักสูตร ตัวชี้วัด ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน วิจัย วิทยฐานะ การสอบบรรจุรับราชการ สอบบรรจุครู ข้อสอบ ใบงาน กิจกรรมการเรียนการสอน ส่งเสริมการเรียนรู้ สื่อมัลติมีเดียครูยุค IT บทความ เทคนิคการสอน ไฟล์งานต่างๆ

เชิญร่วมอบรมออนไลน์ครูพัฒนาตนเอง การวัดประเมินผลในสถานการณ์ COVID-19 ฟรี

อบรมออนไลน์ครู

ณ เวลานี้เรื่องการพัฒนาตนเองในรูปแบบการอบรมออนไลน์ ยังคงมีอีก 1 ตัวชี้วัดที่คุณครูต้องเก็บชั่วโมงการอบรมเพื่อใช้ในการทำรายงานการปฎิบัติงานประจำปี ประกอบการเลื่อนเงินเดือน การจัดทำ ID Plan การประเมินวิทยฐานะต่างๆ เว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม ก็ได้นำ การอบรมออนไลน์ครู 2564 จัดโดยรายการครูคลับ ขอเชิญร่วมอบรมพัฒนาตนเอง ในการอบรมรายการครูคลับ Season 2 ครั้งที่ 5 “หัวข้อ การวัดประเมินผลในสถานการณ์ COVID-19” เรียนรู้การวัดประเมินผลการเรียนรู้ยุคใหม่ เตรียมพร้อมรับมือสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา

ในการอบรมรายการครูคลับ Season 2 ครั้งที่ 5 หัวข้อ การวัดประเมินผลในสถานการณ์ COVID-19 โดย ผศ.ดร.พนิดา ศกุนตนาค คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
วันอาทิตย์ที่ 21 พ.ย. 64 เวลา 13.30-17.00 น.

อบรมออนไลน์ครู
อบรมออนไลน์ครู

อบรมผ่าน Zoom Application
Meeting ID : 99578294882
Password : 072
link : Zoom072.com/ibs-zoom/1

***อบรมฟรี ไม่มีค่าลงทะเบียน
***ผู้เข้าอบรม ONAIR ผ่าน Zoom Application

เว็บไซต์ www.ibsofficial.com/kruclub

*******กรณีสถานศึกษาไม่มีชื่อในระบบ inbox แจ้งปัญหาได้เลยที่แอดมินเพจ KRU CLUB Channel

สอบถามเพิ่มเติมที่ https://www.facebook.com/IBSKRUCLUB

#อบรมออนไลน์ครู
#อบรมฟรีมีเกียรติบัตรออนไลน์
#เกียรติบัตรออนไลน์
#ครูไทยฟรีดอทคอม

ผู้จัดทำและเรียบแรง เว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม
และขอขอบคุณที่มา ครูคลับ
เชิญติดตามข่าวสารความเคลื่อนไหววงการศึกษา ข่าวสารการศึกษา แจกสื่อการเรียนการสอน แผนการสอน หลักสูตร ตัวชี้วัด ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน วิจัย วิทยฐานะ การสอบบรรจุรับราชการ สอบบรรจุครู ข้อสอบ ใบงาน กิจกรรมการเรียนการสอน ส่งเสริมการเรียนรู้ สื่อมัลติมีเดียครูยุค IT บทความ เทคนิคการสอน ไฟล์งานต่างๆ

สำนักงาน อย.เปิดรับสมัครสอบรับราชการ 5 อัตรา

สอบราชการ 2564

สำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา เปิดรับสมัครสอบเข้ารับราชการ 5 อัตรา รับสมัครทางอินเทอร์เน็ต
ตั้งแต่วันที่ 3 – 23 พฤศจิกายน 2564

สอบราชการ 2564
สอบราชการ 2564

ประกาศสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา เรื่อง รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการในตำแหน่ง วิศวกรปฏิบัติการ (ชีวการแพทย์) สังกัดสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา
+++ตำแหน่งที่เปิดรับสมัครสอบราชการ 2564 ได้แก่
ตำแหน่ง วิศวกรปฏิบัติการ
จำนวน 5 อัตรา
เงินเดือน 15000 -16500 บาท

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1.ผู้สมัครสอบต้องได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒีอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาวิศวกรรมศาสตร์ ทางวิศวกรรมชีวการแพทย์
2.ผู้สมัครสอบต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไปของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรีขึ้นไป
การรับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ตเท่านั้น ตั้งแต่วันที่ 3 – 23 พฤศจิกายน 2564 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ ที่เว็บไซต์ https://fda.thaijobjob.com/

รายละเอียดเพิ่มเติม
-ไฟล์ประกาศรับสมัคร

ผู้จัดทำและเรียบแรง เว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม
และขอขอบคุณที่มา หนังสือเตรียมสอบ และเว็บไซต์ประกาศสอบ
เชิญติดตามข่าวสารความเคลื่อนไหววงการศึกษา ข่าวสารการศึกษา แจกสื่อการเรียนการสอน แผนการสอน หลักสูตร ตัวชี้วัด ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน วิจัย วิทยฐานะ การสอบบรรจุรับราชการ สอบบรรจุครู ข้อสอบ ใบงาน กิจกรรมการเรียนการสอน ส่งเสริมการเรียนรู้ สื่อมัลติมีเดียครูยุค IT บทความ เทคนิคการสอน ไฟล์งานต่างๆ



อบรมออนไลน์ครู 2564 ได้รับเกียรติบัตร เรื่อง ภัยธรรมชาติ

อบรมออนไลน์ครู 2564

สำหรับวันเสาร์อาทิตย์วันว่างสุดสัปดาห์แบบนี้ เว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม ก็ได้นำ การอบรมออนไลน์ครู 2564 ที่ได้รับเกียรติบัตร เรื่อง ภัยธรรมชาติ จากโรงเรียนบ้านนาดินดำ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเลย เขต 1 มาให้ทุกท่านได้เข้าไปอบรมเพื่อ พัฒนาตนเองและวิชาชีพ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน ว21 ว22 ว9 เพื่อใช้ไปทำรายงานการปฎิบัติงานประจำปี การจัดทำ ID Plan การประเมินวิทยฐานะต่างๆ โดยมีรายละเอียดดังนี้

อบรมออนไลน์ครู 2564
อบรมออนไลน์ครู 2564

1.คำชี้แจง การทำแบบทดสอบออนไลน์เรื่องนี้ในระบบออนไลน์ มีจำนวนทั้งหมด 20 ข้อ ท่านที่ทำแบบทดสอบ ผ่าน 80 % ขึ้นไป จึงจะได้รับเกียรติบัตรและรอรับเกียรติบัตรได้ทาง E-mail ได้เลย ซึ่งเมื่อทำแบบทดสอบเสร็จแล้วในระบบจะมีคะแนนบอกว่าท่านทำผ่านหรือได้คะแนนมากน้อยเพียงใดจึงทำให้เราสามารถทราบได้ว่าได้คะแนนไปมากน้อยเท่าไหร่ แต่ถ้ายังทำไม่ผ่านเกณฑ์ก็จะไม่ได้รับเกียรติบัตร เมื่อทำรอบแรกแล้วยังไม่ผ่านสามารถทำได้จนกว่าจะผ่านนะครับ

***กรุณากรอกข้อมูลให้ถูกต้อง และตรวจสอบข้อมูลให้เรียบร้อย เพื่อประโยชน์ของท่านด้วยนะคะ หากแบบทดสอบเต็ม หรือระบบปิด ให้กลับมาทำในวันพรุ่งนี้นะครับ

อบรมออนไลน์ครู 2564

คลิกเพื่อทำแบบทดสอบ เรื่อง ภัยธรรมชาติ

ในการทำแบบทดสอบทำให้ได้ทบทวนและเรียนรู้ในเรื่องภัยธรรมชาติ ไม่ว่าจะเป็นสาเหตุสำคัญของการเกิดอุทกภัยมากที่สุด คือ ฝนตกหนักต่อเนื่องเป็นเวลานาน แนวทางป้องกันภัยจากอุทกภัยที่มีการเตรียมการอย่างเป็นระบบ เช่น การขุดลอกลำน้ำเพื่อลดการตื้นเขิน สาเหตุสำคัญในการเกิดแผ่นดินถล่ม คือ ฝนตกหนักต่อเนื่องยาวนานในพื้นที่ภูเขาที่มีความลาดชันมาก สาเหตุสำคัญของภัยแล้งที่สำคัญที่สุด คือ การตัดไม้ทำลายป่าทำให้ลดความชุ่มชื้นแก่ภูมิอากาศของโลก ประชากรทุกคนในโลกสามารถมีส่วนร่วมในการป้องกันและระวังภัยจากภัยแล้งได้โดยใช้น้ำอย่างประหยัดและคุ้มค่า การป้องกันภัยแล้งที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดก็คือ ลดการเผาทำลายป่า และเพิ่มพื้นที่ป่า ไฟป่าทำให้เกิดความเสียหายในเรื่องป่าไม้ถูกทำลายมากที่สุด ตัวการสำคัญที่ทำให้เกิดวาตภัย คือ ภาวะโลกร้อน การที่แผ่นดินไหวรุนแรงใต้ท้องทะเล หรือการปะทุของภูเขาไฟใต้มหาสมุทรจะมีผลให้เกิดภัยธรรมชาติ เช่น คลื่นสึนามิ การระเบิดของภูเขาไฟ อาจจะส่งผลให้เกิดภัยธรรมชาติ ที่ร้ายแรง เช่น แผ่นดินไหว คลื่นสึนามิ เป็นต้น

เมื่อเราจะเริ่มทำแบบทดสอบแล้วนั้น ทำแอดมินก็ได้มีการศึกษาและพัฒนาความรู้จากทางโลกออนไลน์อยู่เป็นประจำ ส่วนท่านใดที่ยังไม่มั่นใจในเรื่องนี้ก็สามารถศึกษาหาความรู้เพิ่มเติมได้นะคะอาจจะทางโลกออนไลน์หรือจากทางหนังสือก็ได้

และที่ขาดไม่ได้ทางแอดมินต้องขอขอบคุณ โรงเรียนบ้านนาดินดำ สพป.เลย เขต 1 ที่จัดทำแบบทดสอบออนไลน์ดีๆ เพื่อสะสมการพัฒนาตนเองต่อไป

ผู้จัดทำและเรียบแรง เว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม
และขอขอบคุณที่มา ทรูไอดี
เชิญติดตามข่าวสารความเคลื่อนไหววงการศึกษา ข่าวสารการศึกษา แจกสื่อการเรียนการสอน แผนการสอน หลักสูตร ตัวชี้วัด ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน วิจัย วิทยฐานะ การสอบบรรจุรับราชการ สอบบรรจุครู ข้อสอบ ใบงาน กิจกรรมการเรียนการสอน ส่งเสริมการเรียนรู้ สื่อมัลติมีเดียครูยุค IT บทความ เทคนิคการสอน ไฟล์งานต่างๆ

ตัวอย่าง ข้อสอบครูผู้ช่วย เกณฑ์ใหม่ 64

ข้อสอบครูผู้ช่วย เกณฑ์ใหม่

วันนี้ทีมงานเว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม ได้ออกติดตามความคืบหน้าของการเปิดสอบครูผู้ช่วยรอบล่าสุด ซึ่งจะมีการเปิดสอบครูผู้ช่วยรอบทั่วไป สอบ 5-6 กุมภาพันธ์ 2565 และเปิดสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ อีกครั้ง งบประมาณ 2565 ทางทีมงานจึงมีการติดตาม ข้อสอบครูผู้ช่วย เกณฑ์ใหม่ ที่จะมีการออกสอบจากสวนดุสิต หรือแม้กระทั่งมหาวิทยาลัยต่างๆที่มีชื่อเสียงภายในจังหวัด

จึงได้นำแนวข้อสอบครูผู้ช่วย 63 พร้อมเฉลย และจากเว็บไซต์ต่างที่มีคุณภาพและนำมาเผยแพร่ เพื่อนำไปเป็นแนวทางในการทำ ข้อสอบครูผู้ช่วย เกณฑ์ใหม่ ซึ่งมีเนื้อหาวิชาที่คล้ายๆกัน เช่น

ข้อสอบครูผู้ช่วย เกณฑ์ใหม่
ขอบคุณภาพจากร้านหนังสือออนไลน์ เซราสุ
ข้อสอบครูผู้ช่วย เกณฑ์ใหม่

การสอบครูผู้ช่วยภาค ก ความรู้ความสามารถทั่วไป 300 คะแนน ได้แก่

1. ความสามารถในการวิเคราะห์ (100 คะแนน) ในส่วนนี้การคิดวิเคราะห์เชิงภาษา คือ การใช้ภาษาไทยเพื่อสื่อสารและ ความเข้าใจในการอ่านภาษาไทย การจับใจความสำคัญ การสรุปความ การตีความหมาย ข้อความ หรือสถานการณ์ต่างๆ

2. ทักษะภาษาอังกฤษ (50 คะแนน) ในส่วนนี้เป็นการวัดความเข้าใจหลักการสื่อสาร ในการใช้ศัพท์ สำนวน และโครงสร้างประโยคที่เหมาะสม ทั้งในเชิงความหมาย และบริบท รวมไปถึงการวัดความสามารถด้านการอ่าน โดยทดสอบการทำความเข้าใจในสาระของข้อความหรือบทความ และการวัดความสามารถด้านการเขียนภาษาอังกฤษ ในระดับเบื้องต้นอีกด้วย

3. ความรู้และลักษณะการเป็นข้าราชการที่ดี (50 คะแนน) วัดความรู้ที่เป็นพื้นฐานของการเป็นข้าราชการที่ดี ได้แก่ ระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน หลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี วิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง นห้าที่และความรับผิดในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ตลอดจนเเจตคติและจริยธรรมสำหรับข้าราชการ

การสอบครูผู้ช่วยภาค ข เป็นการสอบมาตรฐานความรู้และประสบการณ์วิชาชีพ 200 คะแนน

1.มาตรฐานความรู้ทั่วไปในการจัดการเรียนการสอน (75 คะแนน) เป็นการทดสอบโดยวิธีการสอบข้อเขียนแบบปรนัย ในเรื่องต่อไปนี้
1.1) การเปลี่ยนแปลงบริบทของโลก สังคม และแนวคิดของปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
1.2) จิตวิทยาพัฒนาการ จิตวิทยาการศึกษา และจิตวิทยาให้คำปรึกษาในการวิเคราะห์และพัฒนาผู้เรียนตามศักยภาพ
1.3) หลักสูตรศาสตร์การสอน วัดแววความเป็นครู และการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการจัดการเรียนรู้
1.4) การวัดประเมินผลการเรียนรู้และการวิจัยเพื่อแก้ปัญหาและพัฒนาผู้เรียน
1.5) การออกแบบและการดำเนินการเกี่ยวกับงานประกันคุณภาพการศึกษา

2.มาตรฐานความรู้ในเนื้อหาวิชาที่สอน (วิชาเอก) (100 คะแนน) เป็นการทดสอบโดยวิธีการสอบข้อเขียนแบบปรนัย

3.ความรู้กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน (25 คะแนน) เป็นการทดสอบโดยวิธีการสอบข้อเขียนแบบปรนัย ในเรื่องต่อไปนี
3.1) กฏหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฎิบัติงาน ที่บังคับใช้ในปัจจุบัน
1. รัฐธรรมนูญและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการเรียนการสอน
2. กฎหมายว่าด้วยการศึกษาภาคบังคับ
3. กฎหมายว่าด้วยการศึกษาแห่งชาติ
4. กฎหมายว่าด้วยระเบียข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
5. กฎหมายว่าด้วยสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา
6. กฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ
7. กฎหมายว่าด้วยคุ้มครองเด็ก
8. กฎหมายว่าด้วยการศึกษาปฐมวัย
3.2) แนวทางปฏิรูปการศึกษา ที่บังคับใช้ในปัจจุบัน
1. ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี
2. แผนการศึกษาแห่งชาติ
3. นโยบายและจุดเน้นของกระทรวงศึกษาธิการ

การสอบครูผู้ช่วยภาค ค เป็นประเมินจากการสัมภาษณ์ โดยมีคะแนนเต็ม 100 คะแนน ซึ่งในส่วนนี้วัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง วิชาชีพ และการปฏิบัติงานในสถานศึกษา เพื่อวัดแววความเป็นครู

แนวข้อสอบครูผู้ช่วยภาค ก ความรู้ความสามารถทั่วไป พร้อมเฉลย
ดาวน์โหลด >> แนวข้อสอบความรู้ความสามารถทั่วไป ชุดที่ 1
ดาวน์โหลด >> แนวข้อสอบความรู้ความสามารถทั่วไป ชุดที่ 2 

แนวข้อสอบครูผู้ช่วยภาค ก วิชาชีพครู พร้อมเฉลย
ดาวน์โหลด >> แนวข้อสอบวิชาชีพครู ชุดที่ 1
ดาวน์โหลด >> แนวข้อสอบวิชาชีพครู ชุดที่ 2
ดาวน์โหลด >> แนวข้อสอบวิชาชีพครู ชุดที่ 3
ดาวน์โหลด >> แนวข้อสอบวิชาชีพครู ชุดที่ 4

ผู้จัดทำและเรียบแรง เว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม
และขอขอบคุณที่มา ทรูปลูกปัญญา
เชิญติดตามข่าวสารความเคลื่อนไหววงการศึกษา ข่าวสารการศึกษา แจกสื่อการเรียนการสอน แผนการสอน หลักสูตร ตัวชี้วัด ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน วิจัย วิทยฐานะ การสอบบรรจุรับราชการ สอบบรรจุครู ข้อสอบ ใบงาน กิจกรรมการเรียนการสอน ส่งเสริมการเรียนรู้ สื่อมัลติมีเดียครูยุค IT บทความ เทคนิคการสอน ไฟล์งานต่างๆ

แผนการสอนภาษาไทย ป.1 อัพเดท

แผนการสอนภาษาไทย ป.1

สวัสดีครับเว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม ได้นำดีดีมาฝากเหมือนเคยครับ คราวนี้เป็น แผนการสอนหรือแผนการจัดการเรียนรู้ ภาษาไทย ป.1 ตามของกระทรวงศึกษาธิการ ซึ่งสามารถนำไปปรับใช้สอน ชาวต่างชาติ ได้ฝึกหัดเรียนรู้ได้ง่าย ทำให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลหลังเรียนได้เลย แต่ก่อนอื่นต้องขอขอบคุณครูภาษาไทยทุกท่าน ที่ได้แชร์ความรู้ต่างๆ ในโลกอินเตอร์เน็ตและที่เปิดโอกาสให้คุณครูได้ดาวน์โหลดแผนการสอน ให้คุณครูได้นำไปปรับใช้กันครับ

ก็จะมีทั้ง แผนการสอน แบบฝึกวิชาภาษาไทย ป.1 และใบงานวิชาภาษาไทย ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 ซึ่งเราสามารถนำไปจัดการเรียนการสอนรูปแบบ on hand โดยเป็นไฟล์ doc

แผนการสอนภาษาไทย ป.1
แผนการสอนภาษาไทย ป.1

ตามที่คุณครูที่ต้องการสอนภาษาไทย ที่อาจจะด้วยมุ่งผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน การแก้ไขปัญหาการอ่านออกเขียนได้ของนักเรียน การทำวิทยฐานะ หรือแม้กระทั่งที่โดนให้มาสอนโดยที่จำเป็น ส่วนมากจะเป็นครูผู้ช่วย หรือครูบรรจุใหม่ๆ อีกอย่างไม่ตรงกับวิชาเอกที่ตัวเองมาเรียนด้วย ผมจึงได้นำเคล็ดลับดีๆจากคุณอีพมาฝากกัน ได้แก่ “5 เทคนิคสอนวิชาภาษาไทย ง่าย สนุก กระตุ้นการคิด” ด้วยเทคนิคการสอนแบบ Active learning ก็ได้ ภาษาไทยนอกจากเป็นสัญลักษณ์สำคัญทางวัฒนธรรมของชาติแล้ว ยังเป็นเครื่องมือในการสื่อสารและแสวงหาความรู้ตลอดชีวิต

แผนการสอนภาษาไทย-ป.1
เทคนิคการสอนภาษาไทย

5 ขั้นตอนสอนภาษาไทยให้สนุก ลองดูสิ!
1. ปลุกใจให้เริงร่า เป็นขั้นเตรียมความพร้อมที่จะให้ผู้เรียนอยากเรียนรู้ ด้วยการนำเพลง  เกม หรือนิทาน เป็นตัวเกริ่นเรื่องก่อนเข้าสู่บทเรียน เพื่อให้ผู้เรียนเกิดความสนุกสนาน และพร้อมที่จะเรียนรู้

2. ดึงเนื้อหามาสัมพันธ์  เป็นการนำเสนอเนื้อหาเดิมเชื่อมโยงสู่เนื้อหาใหม่ ที่ต้องการให้นักเรียนเรียนรู้

3. บูรณาการสร้างความรู้ เป็นการจัดการเรียนรู้ที่นำวิชาภาษาไทยเป็นแกนตั้งต้น แล้วดึงกลุ่มสาระวิชาอื่น ๆ เชื่อมโยงเนื้อหาที่จะสอน เช่น ศิลปะ คณิตศาสตร์ ฯลฯ

4. สรุปสิ่งที่ได้เป็นเกม เป็นการสรุปเนื้อหาที่ได้จากการเรียน ผ่านรูปแบบเกมแสนสนุก เพื่อให้ผู้เรียนได้เล่นเกมย้ำทวนความรู้กันอีกครั้ง ก่อนเข้าสู่บทเรียนต่อไป 

5. สร้างชิ้นงานตามศักยภาพ เป็นการทดสอบว่าผู้เรียนเข้าใจเนื้อหามากน้อยเพียงใด อาจให้สร้างผลงานในรูปหนังสือเล่มเล็ก นิทานหน้าเดียว หรือหนังสือสามมิติก็ได้ ผู้เรียนจะได้สนุก และได้ลองทำอะไรใหม่ ๆ ที่ไม่ใช่แค่รายงานเล่มเดียวแบบเดิม ๆ

คลิกเพื่อดาวน์โหลดแผนการสอนภาษาไทย ป.1

จัดทำเรียบเรียงโดย เว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม
และขอขอบคุณที่มา เว็บไซต์อักษรและครูอาชีพดอทคอม
ข่าวสารความเคลื่อนไหววงการศึกษา ข่าวสารการศึกษา แจกสื่อการเรียนการสอน แผนการสอน หลักสูตร ตัวชี้วัด ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน วิจัย วิทยฐานะ การสอบบรรจุรับราชการ สอบบรรจุครู ข้อสอบ ใบงาน กิจกรรมการเรียนการสอน ส่งเสริมการเรียนรู้ สื่อมัลติมีเดียครูยุค IT บทความ เทคนิคการสอน ไฟล์งานต่างๆ

แผนการจัดการเรียนรู้

แผนการจัดการเรียนรู้

แผนการจัดการเรียนรู้ มีความสำคัญหลายประการเพื่อเป็นแนวทางให้กับผู้สอนสอนด้วยความมั่นใจ ในการจัดการเรียนรู้นั้นจำเป็นต้องศึกษา วิเคราะห์ วางแผนและออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้มาใช้ในการจัดการชั้นเรียนเพื่อให้ผู้เรียนได้รับประสบการณ์ที่หลากหลาย เกิดการเรียนรู้ที่เหมาะสมกับวัย คำนึงถึงความแตกต่างระหว่างผู้เรียนเป็นสำคัญ การจัดการเรียนรู้ตามแผนนั้นแล้วจะช่วยให้ผู้สอนจัดกิจกรรมได้อย่างเป็นระบบ และสอดคล้องกับความต้องการของผู้เรียนสร้างแนวทางการสอนที่เป็นขั้นตอนและตอบสนองวัตถุประสงค์ของหลักสูตร

แผนการจัดการเรียนรู้

บูรชัย ศิริมหาสาคร (2545, หน้า 1) กล่าวว่า เอกสารที่จัดทำขึ้นเพื่อแจกแจงรายละเอียดของหลักสูตร ทำให้ครูผู้สอนสามารถนำไปจัดการเรียนการสอนให้แก่นักเรียนเป็นรายคาบหรือ รายชั่วโมง และยังได้กล่าวว่า แผนการจัดการเรียนรู้ ตรงกับภาษาอังกฤษว่า “Teaching Plan” หรือ “Lesson Plan” หมายถึง การวางแผน หรือการเตรียมการสอนล่วงหน้าก่อนที่จะทำการสอน แล้วจดบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร เพื่อให้ใครก็ตามที่จะทำการสอนในวิชานั้น ๆ สามารถใช้เป็นแนวทางในการสอนได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ณัฐวุฒิ กิจรุ่งเรือง (2545, หน้า 53) กล่าวว่า การเตรียมการจัดการเรียนรู้ไว้ล่วงหน้าอย่างเป็นระบบ และเป็นลายลักษณ์อักษร เพื่อใช้เป็นแนวทางในการดำเนินการจัดการเรียนรู้ในรายวิชาใดวิชาหนึ่ง ให้บรรลุผลตามจุดมุ่งหมายที่หลักสูตรกำหนดแผนจัดการเรียนรู้มี 2 ระดับได้แก่ ระดับหน่วยการเรียน (Unit Plan) และระดับบทเรียน (Lesson Plan)

ชนาธิป พรกุล (2552 : 85) ได้ให้ความหมายไว้ว่าเป็นแนวทางการจัดกิจกรรมการเรียน การสอนที่เขียนไว้ล่วงหน้า ทำให้ผู้สอนมีความพร้อม และมั่นใจว่าสามารถสอนได้ บรรลุจุดประสงค์ที่กำหนดไว้และดำเนินการสอนได้ราบรื่น
เอกรินทร์ ลี่มหาศาล (2552) ได้ให้ความหมายไว้ว่า วัสดุหลักสูตรที่ควรพัฒนามาจากหน่วยการเรียนรู้ ที่กำหนดไว้เพื่อให้การจัดการเรียนการสอนบรรลุป้าหมายตามมาตรฐานการเรียนรู้ของหลักสูตร เป็นส่วนที่แสดงการจัดการเรียนการสอนตามบทเรียน และประสบการณ์การเรียนรู้เป็นรายวันหรือรายสัปดาห์
ขวลิต ชูกำแพง (2553) ได้อธิบายไว้ว่า เอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรของครูผู้สอน ซึ่งเป็นแนวทางในการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ในแต่ละครั้ง โดยใช้สื่อและอุปกรณ์การเรียนการสอนให้สอดคล้องกับผลการเรียนรู้ที่คาดหวัง เนื้อหา เวลา เพื่อพัฒนาการเรียนรู้ของผู้เรียนใหเป็นไปอย่างเต็มศักยภาพ
วิมลรัตน์ สุนทรวิโรจน์ (2553) ได้อธิบายไว้ว่า แเป็นแผนการจัดกิจกรรมการเรียน การจัดการเรียนรู้ การใช้สื่อการจัดการเรียนรู้ การวัดผลประเมินผลให้สอดคล้องกับเนื้อหาและจุดประสงค์ที่กำหนดไว้ในหลักสูตร หรือกล่าวอีกนัยหนึ่งได้ว่า เป็นแผนที่จัดทำขึ้นจากคู่มือครู หรือแนวทางการจัดการเรียนรู้ของกรมวิชาการ ทำให้ผู้จัดการเรียนรู้ทราบว่าจะจัดการเรียนรู้เนื้อหาใด เพื่อจุดประสงค์ใด จัดการเรียนรู้อย่างไร ใช้สื่ออะไร และวัดผลประเมินผลโดยวิธีใด

ความหมายคือ การนำวิชาหรือกลุ่มประสบการณ์ที่จะต้องทำแผนการจัดการ เรียนรู้ตลอดภาคเรียนมาสร้างเป็นกิจกรรมการจัดการเรียนรู้ การใช้สื่อ อุปกรณ์การจัดการเรียนรู้
และการวัดผลประเมินผล โดยจัดเนื้อหาสาระและจุดประสงค์การเรียนย่อย ๆ ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์หรือจุดเน้นของหลักสูตร สภาพของผู้เรียน ความพร้อมของโรงเรียนในด้านวัสดุ อุปกรณ์และตรงกับชีวิตจริงในห้องเรียน
สรุปได้ว่า คือแนวการจัดการเรียนการสอนของครู ภายใต้กรอบเนื้อหาสาระที่ต้องการให้ผู้เรียนเกิดการเรียนรู้ โดยกำหนดจุดประสงค์ วิธีการดำเนินการหรือกิจกรรมให้ผู้เรียนบรรลุวัตถุประสงค์ สื่อการเรียนรู้ที่หลากหลาย และวิธีวัดผลประเมินผลที่สอดคล้องกับจุดประสงค์การเรียนรู้ ศึกษาเพิ่มเติมได้จากเอกสารประกอบการสอน ศุภลักษณ์ ทองจีน

รูปแบบโครงสร้างที่ต้องมีของแผนฯ ที่ผู้เชี่ยวชาญแนะนำตรงกัน ดังนี้
แผนการจัดการเรียนรู้วิชา……………………………………ชั้น…………………….
ประจำภาคเรียนที่………………………..ปีการศึกษา……………………
บทที่……………..เรื่อง………………………………………………………….
แผนการจัดการเรียนรู้ที่………………….เรื่อง……………………………………….
เวลา…………………………….คาบ

1. สาระสำคัญ (ความคิดรวบยอด, หลักการ)…………………………………………………………..
2. จุดประสงค์…………………………………………………………………………………………………….
3. เนื้อหา……………………………………………………………………………………………………………
3.1 กิจกรรมการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
1. ขั้นนำเข้าสู่บทเรียน………………………………………………………………………….
2. ขั้นสอน…………………………………………………………………………………………
3. ขั้นสรุป…………………………………………………………………………………………
4. สื่อการเรียนการสอน………………………………………………………………………………………
5. การวัดผลประเมินผล………………………………………………………………………………………
6. ข้อเสนอแนะในการจัดกิจกรรม………………………………………………………………………..
7. ข้อเสนอแนะของหัวหน้าสถานศึกษา………………………………………………………………..
8. บันทึกผลหลังการสอน…………………………………………………………………………………..
8.1 ปัญหาอุปสรรค………………………………………………………………………………………………
8.2 ข้อเสนอแนะ/แนวทางแก้ไข…………………………………………………………………………….
9. ภาคผนวกท้ายแผน…………………………………………………………………………………………

ผู้จัดทำและเรียบแรง เว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม
และขอขอบคุณที่มา ครูวาสนา เกษี คณิตศาสตร์
เชิญติดตามข่าวสารความเคลื่อนไหววงการศึกษา ข่าวสารการศึกษา แจกสื่อการเรียนการสอน แผนการสอน หลักสูตร ตัวชี้วัด ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน วิจัย วิทยฐานะ การสอบบรรจุรับราชการ สอบบรรจุครู ข้อสอบ ใบงาน กิจกรรมการเรียนการสอน ส่งเสริมการเรียนรู้ สื่อมัลติมีเดียครูยุค IT บทความ เทคนิคการสอน ไฟล์งานต่างๆ

เตรียมเปิดสมัครสอบแล้ว หางานราชการ 64

หางานราชการ 64

สำหรับใครที่กำลังหางานราชการ 64 นี้ สำนักงาน ก.พ.เขาเริ่มเปิดสมัครสอบบรรจุข้าราชการ 1-19 พ.ย.64

เมื่อวันที่ 27 ตุลาคม ผู้สื่อข่าวรายงานว่าสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) ออกประกาศประกาศสํานักงาน ก.พ. เรื่อง รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ ในตําแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงานของสํานักงาน ก.พ. ด้วยสํานักงาน ก.พ. จะดําเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการในตําแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน ฉะนั้น อาศัยอํานาจตามความในมาตรา 53 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบ ข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1004/ว 17 ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2556 เรื่อง การสรรหาโดยการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ และ ที่ นร 1008/ว 19 ลงวันที่ 21 สิงหาคม 2552 เรื่อง การเพิ่มคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งประเภททั่วไป จึงประกาศรับสมัครสอบแข่งขันฯ ดังรายละเอียดต่อไปนี้

ตําแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง และเงินเดือนที่จะได้รับ ตําแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน จํานวน 23 ตําแหน่ง อัตราเงินเดือนระหว่าง 11,500 – 12,650 บาท ทั้งนี้ อัตราเงินเดือนให้เป็นไปตามประกาศสํานักงาน ก.พ. เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข การให้ข้าราชการได้รับเงินเดือนตามคุณวุฒิแบบช่วง (ฉบับที่ ๒) ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2559

หางานราชการ 64
หางานราชการ 64

ดาวน์โหลดรายละเอียดเพิ่มเติม

เรียบเรียงและผู้จัดทำ เว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม
และขอขอบคุณที่มา สำนังาน กพ.
ข่าวสารความเคลื่อนไหววงการศึกษา ข่าวสารการศึกษา แจกสื่อการเรียนการสอน แผนการสอน หลักสูตร ตัวชี้วัด ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน วิจัย วิทยฐานะ การสอบบรรจุรับราชการ สอบบรรจุครู ข้อสอบ ใบงาน กิจกรรมการเรียนการสอน ส่งเสริมการเรียนรู้ สื่อมัลติมีเดียครูยุค IT บทความ เทคนิคการสอน ไฟล์งานต่างๆ

รวมไฟล์ แบบวิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคล excel 2564

แบบวิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคล excel

แบบวิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคล หน้าเดียว และเป็นข้อมูลเบื้องต้นในการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ ให้สอดคล้องกับวิธีการเรียนรู้ของผู้เรียน ซึ่งจะนำไปสู่การพัฒนาศักยภาพของผู้เรียน
การเก็บรวบรวมข้อมูลสำหรับศึกษา วิเคราะห์  แยกแยะผู้เรียน   เพื่อหาความแตกต่างระหว่างบุคคล  เกี่ยวกับความพร้อมด้านความรู้พื้นฐาน  และประสบการณ์เดิมที่มีอยู่ก่อนที่จะให้ผู้เรียนได้รับการเรียนรู้ใดๆในระดับชั้น ตลอดทั้งศึกษาวิเคราะห์เกี่ยวกับความพร้อมด้านพฤติกรรมและองค์ประกอบความพร้อมด้านต่างๆ  ดังนี้

1.  ด้านความรู้ ความสามารถและประสบการณ์
2.  ความพร้อมด้านสติปัญญา
3.  ความพร้อมด้านพฤติกรรม
4.  ความพร้อมด้านร่างกาย
5.  ความพร้อมด้านสังคม

ซึ่งสำหรับครูผู้สอนทุกคนต้องมีเครื่องมือเหล่านี้ไว้กับตัวเอง และต้องใช้เป็นหลักฐานประกอบการประเมินผลงานที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ของครูผู้สอน เช่น ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน ที่ต้องมาการจัดทำเป็นข้อมูลสารสนเทศตั้งแต่ระดับชั้นเรียนไปจนถึงสถานศึกษา

การวิเคราะห์ผู้เรียนมีการดำเนินการดังนี้
            1.  เก็บรวบรวมข้อมูลในวิชาที่ต้องการวิเคราะห์จากครูคนเดิม  ที่ได้จากการเรียนรู้ในปีการศึกษาที่ผ่านมา  หรือ  จัดสร้างเครื่องมือแบบทดสอบวิชานั้นๆ ขึ้นใหม่  แล้วนำมาใช้ทดสอบผู้เรียนทุกคน
            2.  นำข้อมูลมาศึกษาวิเคราะห์  หรือแยกแยะตามความเป็นจริง  พร้อมจัดกลุ่มผู้เรียน  ออกเป็น 3 กลุ่ม คือ  กลุ่มเก่ง  กลุ่มปานกลาง (หรือผ่านเกณฑ์)  และกลุ่มที่ต้องปรับปรุงแก้ไข
            3.  การวิเคราะห์ผู้เรียน  ควรพิจารณาทั้งความพร้อมด้านความรู้ ความสามารถ สติปัญญา และความพร้อมด้านอื่นๆ ของผู้เรียน ควบคู่ไปด้วย
            4.  ผู้เรียนที่มีความพร้อมต่ำกว่าเกณฑ์ที่กำหนด  ผู้สอนได้รีบดำเนินการปรับปรุงแก้ไขให้มีความพร้อมดีขึ้นก่อน  จึงค่อยดำเนินการจัดการเรียนรู้ ในระดับชั้นที่จะทำการสอน  ส่วนความพร้อมอื่นๆ  ให้พยายามปรับปรุงแก้ไขให้ดีขึ้นในลำดับต่อไป

แบบวิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคล
แบบวิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคล

ดาวน์โหลดไฟล์แบบวิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคล

รวมไฟล์ แบบวิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคล excel
จัดเรียบเรียงโดย เว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม
และขอขอบคุณที่มา เพจ N-project : โปรแกรม ปพ.5 ปพ.6 ที่แบ่งสื่อแบบประมวลผลรายงานต่างๆให้เราได้โหลดมาใช้งาน
ข่าวสารความเคลื่อนไหววงการศึกษา ข่าวสารการศึกษา แจกสื่อการเรียนการสอน แผนการสอน หลักสูตร ตัวชี้วัด ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน วิจัย วิทยฐานะ การสอบบรรจุรับราชการ สอบบรรจุครู ข้อสอบ ใบงาน กิจกรรมการเรียนการสอน ส่งเสริมการเรียนรู้ สื่อมัลติมีเดียครูยุค IT บทความ เทคนิคการสอน ไฟล์งานต่างๆ

โควตาครูแนะแนว 65

โควต้าครูแนะแนว 65

เปิดแล้ว !! วันนี้สำหรับการเข้าไปเรียนเป็นครูแนะแนว แต่เป็นโควตาเข้าไปเรียนใน 80 สาขาของ ม.พะเยา ให้เพียงผู้ที่สนใจจะเป็นครูแนะแนวที่โรงเรียน โดยปี 2565 นี้รับมากถึง 3,550 ที่นั่ง

มาแล้ว! โอกาสที่มหาวิทยาลัยเปิดให้สมัครครูแนะแนว ม.พะเยา ปี 2565 รับจัดเต็ม 80 สาขา กว่า 3,550 ที่นั่ง ครูแนะแนวเป็นผู้พิจารณาคัดเลือกว่า “ผ่านหรือไม่ผ่าน” สำหรับวันนี้เว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม ได้นำข่าวคร่าวที่สามารถจะนำไปบอกต่อกับบุคคลที่กำลังมองหาผู้ที่จำประกอบอาชีพครู และเป็นอีกหนึ่งโครงการที่ถามกันมาเยอะมากๆ สำหรับโครงการนี้ มหาวิทยาลัยพะเยา ไม่ใช่มีเพียงโควตาเข้าไปเรียนเป็นครูแนะแนว แต่เป็นโควตาเข้าไปเรียนใน 80 สาขาของ ม.พะเยา โดยผู้ที่ทำการคัดเลือกว่า ติดหรือไม่ติด จะเป็นครูแนะแนวที่โรงเรียนนั้นเอง โดยปี 65 นี้ โดยมีโอกาสเปิดรับมากถึง 3,550 ที่นั่งกันเลยทีเดียว

โควต้าครูแนะแนว 65
โควต้าครูแนะแนว 65

ขั้นตอนการสมัครโควตานี้

1.ดูว่าใน 80 สาขาที่เปิดรับ เราสนใจอยากเรียนสาขาใด คุณสมบัติผ่านหรือไม่ โดยเลือกได้ 1 สาขา
2.สมัครผ่านเว็บไซต์ ม.พะเยา ทาง www.admission.up.ac.th พร้อมส่งใบสมัครให้กับครูแนะแนวที่โรงเรียน
3.ผู้สมัครต้องไปลงทะเบียน MyTCAS ที่จะเปิดในวันที่ 9 ธ.ค.64 เป็นต้นไป
4.เมื่อปิดรับสมัคร ทางครูแนะแนวจะเป็นผู้พิจารณาผลผ่านการคัดเลือก จากนั้นรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกก็จะถูกส่งไปยังมหาวิทยาลัย กรณีสาขาวิชาที่มีผู้สมัครมากกว่าจำนวนรับ มหาวิทยาลัยจะยึดจากผลการเรียน.

มหาวิทยาลัยพะเยา จะเปิดรับสมัคร 1 พ.ย.64 – 20 ธ.ค.64 ไม่มีค่าสมัคร สำหรับน้องๆ ที่สนใจสามารถตรวจสอบสาขาที่เปิดรับ คุณสมบัติ และกำหนดการสามารถดาวน์โหลดได้ที่นี่

ดาวน์โหลดรายละเอียดการสมัคร

ขอขอบคุณผู้จัดทำ เว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม
และขอขอบคุณที่มา มหาวิทยาลัยพะเยา
ข่าวสารความเคลื่อนไหววงการศึกษา ข่าวสารการศึกษา แจกสื่อการเรียนการสอน แผนการสอน หลักสูตร ตัวชี้วัด ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน วิจัย วิทยฐานะ การสอบบรรจุรับราชการ สอบบรรจุครู ข้อสอบ ใบงาน กิจกรรมการเรียนการสอน ส่งเสริมการเรียนรู้ สื่อมัลติมีเดียครูยุค IT บทความ เทคนิคการสอน ไฟล์งานต่างๆ

ปพ.1 ถึง 9 ได้แก่อะไร มีความสำคัญอย่างไร?

ปพ.1 ถึง 9 ได้แก่อะไร มีความสำคัญอย่างไร

แบบ ปพ. หรือเรียกเต็มๆ ว่า เอกสารประเมินผลตามหลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐาน  มีทั้งหมด 9 แบบด้วยกัน วันนี้ครูไทยฟรีดอทคอม ก็จะพาทุกคนไปรู้จักกับ ใบ ปพ. 1-9 กันว่ามีอะไรบ้าง? จะได้นำกันไปใช้กันอย่างถูกต้อง

แต่สิ่งสำคัญที่อยากจะนำเรียนให้ทราบ ของเอกสาร ปพ.1 – 3 สถานศึกษาจะต้องจัดทำตามแบบพิมพ์ที่กระทรวงศึกษากำหนด เท่านั้น !!! โดยผู้อำนวยเขตพื้นที่การศึกษาเป็นผู้สั่งซื้อให้สถานศึกษาทุกแห่งที่เขตพื้นที่การศึกษารับผิดชอบและจัดทำบัญชีรับ-จ่ายแบบพิมพ์ไว้เป็นหลักฐาน  กรณีชำรุด สูญหายในส่วนกลางให้รายงาน เลขาสพฐ. ส่วนภูมิภาคให้รายงานผู้ว่าราชการจังหวัด

1. ระเบียนแสดงผลการเรียน : ปพ.1 (Transcript)
เป็นเอกสารบันทึกผลการเรียนของผู้เรียนตามสาระการเรียนรู้กลุ่มวิชาและกิจกรรมต่างๆ ที่ได้เรียนในแต่ละระดับชั้นของหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน และหลักสูตรแกนกลางการศึกษาภาคบังคับ เพื่อใช้เป็นหลักฐานแสดงสถานภาพและความสำเร็จในการศึกษาของผู้เรียนแต่ละคน นอกจากนี้ยังใช้เป็นหลักฐานในการสมัครเข้าศึกษาต่อ สมัครทำงาน หรือดำเนินการในเรื่องอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องอีกด้วย

ปพ.1 ถึง 9 ได้แก่อะไร มีความสำคัญอย่างไร
ปพ.1

2.หลักฐานแสดงวุฒิการศึกษา : ปพ.2 (ใบประกาศนียบัตร)
เป็นเอกสารที่สถานบันการศึกษาออกให้กับผู้สำเร็จการศึกษา เพื่อนำใช้เป็นหลักฐานในการแสดงระดับวุฒิการศึกษาของตนเองที่ได้เรียนจบมานั่นเอง

ปพ.1 ถึง 9 ได้แก่อะไร มีความสำคัญอย่างไร
ปพ.2

3. แบบรายงานผู้สำเร็จการศึกษา : ปพ.3
เป็นแบบรายงานรายชื่อและข้อมูลของผู้สำเร็จการศึกษาภาคบังคับหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน เพื่อใช้เป็นหลักฐานสำหรับตรวจสอบ ยืนยัน และรับรองว่าได้เรียนจบในหลักสูตรจริง ต่อเขตพื้นที่การศึกษาและกระทรวงศึกษาธิการ

ปพ.3

4. แบบแสดงผลการพัฒนาคุณลักษณะอันพึงประสงค์ : ปพ.4
เป็นเอกสารรายงานพัฒนาการด้านคุณลักษณะของผู้เรียนเกี่ยวกับคุณธรรมจริยธรรม ค่านิยม และคุณลักษณะอันพึงประสงค์ ที่สถานศึกษากำหนดขึ้นเพื่อพัฒนาผู้เรียนเป็นพิเศษ เพื่อการแก้ปัญหา หรือสร้างเอกลักษณ์ให้ผู้เรียนตามวิสัยทัศน์ของสถานศึกษา ที่ใช้แสดงถึงสภาพหรือระดับคุณธรรม จริยธรรม ค่านิยม หรือคุณลักษณะอันพึงประสงค์ของผู้เรียนในแต่ละระดับชั้น สถานศึกษาต้องจัดทำเอกสารนี้ให้ผู้เรียนทุกๆ คน ควบคู่กับระเบียนแสดงผลการเรียนของผู้เรียน เพื่อนำไปใช้เป็นหลักฐานแสดงคุณลักษณะของผู้เรียนเพื่อประกอบในการสมัครศึกษาต่อหรือสมัครเข้าทำงาน

ปพ.1 ถึง 9 ได้แก่อะไร มีความสำคัญอย่างไร
ปพ.4

5. แบบแสดงผลการพัฒนาคุณภาพของผู้เรียน : ปพ.5
เป็นเอกสารสำหรับผู้สอนใช้บันทึกเวลาเรียน ข้อมูลการวัดและประเมินผลการเรียน ข้อมูลการพัฒนาคุณลักษณะอันพึงประสงค์ของผู้เรียนแต่ละคนที่เรียนในห้องเรียนกลุ่มเดียวกัน เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน ปรับปรุง แก้ไข ส่งเสริม และตัดสินผลการเรียนของผู้เรียน รวมทั้งใช้เป็นหลักฐานสำหรับตรวจสอบ ยืนยัน สภาพการเรียน การมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ และผลสัมฤทธิ์ของผู้เรียนแต่ละคน

ปพ.1 ถึง 9 ได้แก่อะไร มีความสำคัญอย่างไร
ปพ.5

6. แบบรายงานผลการพัฒนาคุณภาพผู้เรียนรายบุคคล : ปพ.6
เป็นเอกสารสำหรับบันทึกข้อมูลเกี่ยวกับผลการเรียน พัฒนาการในด้านต่างๆ และข้อมูแบบรายงานผลการพัฒนาคุณภาพผู้เรียนรายบุคคล หรือ สมุดแจ้งเกรด หรือ สมุดบันทึกผลการเรียน แล้วแต่แต่ละโรงเรียนจะเรียกครับ ใบ ปพ.6นี้
ครูประจำชั้นจะต้องออกให้นักเรียนเป็นปีหรือเป็นเทอมก็ได้ครับ เพื่อให้นักเรียนนำไปแจ้งผลการเรียนกับผู้ปกครอง

ปพ.1 ถึง 9 ได้แก่อะไร มีความสำคัญอย่างไร
ปพ.6

7. ใบรับรองผลการศึกษา : ปพ.7
เป็นเอกสารที่สถานศึกษาออกให้ผู้เรียนเป็นการเฉพาะกิจ เพื่อรับรองสถานภาพทางการศึกษาของผู้เรียนเป็นการชั่วคราว ทั้งกรณีผู้เรียนยังไม่สำเร็จการศึกษาและสำเร็จการศึกษาแล้ว

ปพ.1 ถึง 9 ได้แก่อะไร มีความสำคัญอย่างไร
ปพ.7

8. ระเบียนสะสม : ปพ.8
เป็นเอกสารสำหรับบันทึกข้อมูลเกี่ยวกับพัฒนาการและผลงานด้านต่างๆ ของผู้เรียน ทั้งที่สถานศึกษาและที่บ้าน เพื่อประโยชน์ในการแนะแนวผู้เรียนในทุกๆ ด้าน

ปพ.1 ถึง 9 ได้แก่อะไร มีความสำคัญอย่างไร
ปพ.8

9. สมุดบันทึกผลการเรียน : ปพ.9
เป็นสมุดบันทึกผลการเรียนรู้ที่สถานศึกษา จัดทำขึ้นเพื่อบันทึกรายการรายวิชาต่างๆ ที่ผู้เรียนจะต้องเรียนในแต่ละชั้นปี ตามโครงสร้างหลักสูตรของสถานศึกษา พร้อมด้วยผลการประเมินการเรียนของแต่ละรายวิชา และสถานศึกษาออกให้ผู้เรียนสำหรับใช้ศึกษาและนำไปแสดงให้บุคคลหรือหน่วยงานที่สนใจได้ทราบ โครงสร้างหลักสูตรและรายละเอียดของรายวิชาต่างๆ ของสถานศึกษา พร้อมด้วยผลการเรียนของผู้เรียนจากการเรียนแต่ละรายวิชา กรณีที่ผู้เรียนย้ายสถานศึกษาข้อมูลในสมุดบันทึกผลการเรียนรู้จะเป็นประโยชน์ในการนำไปใช้เป็นข้อมูลในการเทียบโอนผลการเรียนจากสถานศึกษาเดิมไปเป็นผลการเรียนตามหลักสูตรของสถานศึกษาใหม่

ปพ.1 ถึง 9 ได้แก่อะไร มีความสำคัญอย่างไร
ปพ.9

ปพ.1 ถึง 9 ได้แก่อะไร มีความสำคัญอย่างไร

ขอขอบคุณผู้จัดทำ เว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม
และขอขอบคุณที่มา เพจTCASter
ข่าวสารความเคลื่อนไหววงการศึกษา ข่าวสารการศึกษา แจกสื่อการเรียนการสอน แผนการสอน หลักสูตร ตัวชี้วัด ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน วิจัย วิทยฐานะ การสอบบรรจุรับราชการ สอบบรรจุครู ข้อสอบ ใบงาน กิจกรรมการเรียนการสอน ส่งเสริมการเรียนรู้ สื่อมัลติมีเดียครูยุค IT บทความ เทคนิคการสอน ไฟล์งานต่างๆ

การจัดการเรียนการสอนออนไลน์ มีอะไรบ้าง

การจัดการเรียนการสอนออนไลน์ มีอะไรบ้าง

การจัดการเรียนรู้ทางออนไลน์อย่างมีประสิทธิภาพในยุคดิจิทัล (Efficiency in Online Learning Management of Digital Age) การเรียนการสอนแบบออนไลน์เป็นวิธีการถ่ายทอดเนื้อหา รูปภาพ วิดีโอ การใช้สื่อหลายๆประเภท(Multimedia) ร่วมกับการสนทนาแลกเปลี่ยนความคิดเห็นผ่านอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ และเทคโนโลยี สมัยใหม่ เพื่อให้ผู้เรียนได้เข้าถึงแหล่งเรียนรู้ที่มีความหลายหลาย ทันสมัย สามารถเรียนรู้ด้วยตนเองได้ตามความต้องการ ซึ่งการเรียนการสอนแบบออนไลน์มีความจำเป็นมากในปัจจุบัน เนื่องจากการเรียนรู้ ในศตวรรษที่ 21 ผู้เรียนจำเป็นต้องมีทักษะทางด้านการสื่อสาร การใช้คอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีสารสนเทศ การรู้เท่าทันสื่อ เพื่อส่งเสริมให้เกิดการเรียนรู้ตลอดชีวิต รวมทั้งในสถานการณ์ปัจจุบันมีการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (Coronavirus Disease 2019-COVID-19) โดยองค์การอนามัยโลกได้ประกาศเป็นภาวะฉุกเฉินทางด้านสาธารณสุข ทำให้สถาบันการศึกษาไม่สามารถจัดการเรียนการสอนได้ตามปกติ

การจัดการเรียนการสอนออนไลน์
การจัดการเรียนการสอนออนไลน์

การจัดเรียนการเรียนรู้ทางออนไลน์ในยุคดิจิทัล เป็นนวัตกรรมทางการศึกษาที่เปลี่ยนแปลงวิธีเรียนที่เป็นอยู่เดิมเป็นการเรียนที่ใช้เทคโนโลยีที่ก้าวหน้าสำหรับการจัดการเรียนการสอนแบบออนไลน์อย่างมีประสิทธิภาพ อันจะส่งผลให้ผู้เรียนเกิดผลลัพธ์การเรียนรู้ตามวัตถุประสงค์ ซึ่งการสอนแบบออนไลน์ เป็นการจัดการเรียนรู้ที่ผสมผสานองค์ความรู้ร่วมกับนวัตกรรมการเรียนรู้และเทคโนโลยีที่ทันสมัย มีรูปแบบการสอนที่หลากหลาย องค์ประกอบของการจัดการเรียนการสอนแบบออนไลน์ สรุปได้ดังนี้

การจัดการเรียนการสอนออนไลน์ มีอะไรบ้าง

1.ผู้สอน (Instructor) เป็นผู้ถ่ายทอดเนื้อหา องค์ความรู้ต่างๆให้กับผู้เรียนให้เกิดความเข้าใจในเนื้อหาประสบการณ์ ความเชี่ยวชาญของผู้สอน มีส่วนทำให้การสอนออนไลน์บรรลุเป้าหมาย ซึ่งบทบาทของผู้สอนเป็นผู้ให้คำแนะนำ (Guide) พี่เลี้ยง (Mentor) เป็นผู้ฝึก (Coach) อำนวยความสะดวก (Facilitators) เพื่อช่วยให้ผู้เรียนสามารถเล็งเห็นศักยภาพของตนเองในด้านการเรียนรู้ รวมถึงการพัฒนาสมรรถนะ ในการเรียนทักษะด้านความรู้ที่ใช้ในการทำงาน ความสามารถในการใช้เทคนิคต่างๆในการทำงานที่สอนกันได้(Hard Skill) เพื่อนำไปสู่การปฏิบัติงานที่เหมาะสม และการพัฒนาทักษะด้านอารมณ์ ความสามารถในการอยู่ร่วมกับผู้อื่น รวมถึงการพัฒนาตนเอง (Soft Skill) อย่างไรก็ตามผู้สอนต้องพัฒนาสมรรถนะด้านการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อส่งเสริมกระบวนการจัดการเรียนรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และช่วยให้มีความพร้อมในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าขณะที่สอน และควรมีการติดตามการเข้าเรียนของผู้เรียนอย่างต่อเนื่อง เช่น ความถี่ของการเข้าเรียน จำนวนชั่วโมงการเรียน ปัญหาอุปสรรค ความต้องการในการช่วยเหลือเพิ่มเติมในการเรียน เพื่อให้ผู้เรียนได้รับประโยชน์จากการเรียนการสอนแบบออนไลน์เพิ่มขึ้น

การจัดการเรียนการสอนออนไลน์ ครู
การจัดการเรียนการสอนออนไลน์ ครู https://board.postjung.com

2.ผู้เรียน (Student) เป็นผู้รับเนื้อหาและองค์ความรู้จากผู้สอน ซึ่งผู้เรียนจำเป็นต้องมีความพร้อมในด้านการใช้เทคโนโลยีและสารสนเทศ การรู้เท่าทันสื่อ (Digital Literacy) สามารถสืบค้น วิเคราะห์ข้อมูล ประเมินเนื้อหาอย่างเป็นระบบ โดยใช้วิจารณญาณในการตัดสินใจเกี่ยวกับข้อมูลได้อย่างเหมาะสม มีการเตรียมความพร้อมในการเรียนรู้ เช่น การศึกษาขอบเขตของเนื้อหาก่อนเข้าเรียน การสืบค้นข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการเรียนรู้จากแหล่งเรียนรู้ต่างๆ การเตรียมระบบเครือข่ายอินเตอร์เน็ตให้พร้อมใช้งาน การเตรียมสถานที่สำหรับการเรียนที่เหมาะสม การติดต่อสื่อสารแบบดิจิทัลกับผู้สอนเพื่อให้สามารถมีปฏิสัมพันธ์กับผู้สอนได้เหมาะสม รวมทั้งมีความฉลาดทางอารมณ์ในการใช้สื่อ (Digital Emotional Intelligence) อย่างเหมาะสม เช่น การแบ่งปันข้อมูลข่าวสารให้กับคนอื่น การมีน้ำใจในโลกออนไลน์ เป็นต้น รวมทั้งควรเป็นผู้ที่มีความรับผิดชอบในการเรียนรู้ด้วยตนเอง และมีคุณธรรม จริยธรรมในการเรียนรู้ มีส่วนร่วมในการเรียน การส่งงานตามกำหนด มีการทบทวนความรู้อย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้ผู้เรียนได้รับประโยชน์จากการเรียนการสอนแบบออนไลน์

การจัดการเรียนการสอนออนไลน์-นักเรียน
การจัดการเรียนการสอนออนไลน์-นักเรียน
https://www.bangkokbanksme.com/

3.เนื้อหา (Content) เป็นส่วนสำคัญที่ทำให้การเรียนการสอนบรรลุตามวัตถุประสงค์ เนื้อหาควรมีการออกแบบโครงสร้างตามวัตถุประสงค์ของรายวิชา มีการวางแผนผังรายวิชาเพื่อเป็นระบบนำทางเชื่อมโยงไปสู่เนื้อหาต่างๆในบทเรียน สำหรับข้อความของเนื้อหาควรมีความชัดเจน กระชับ เข้าใจง่าย มีการปรับปรุงให้ทันสมัยอยู่ตลอดเวลา เพื่อให้ผู้เรียนศึกษาทำความเข้าใจได้ด้วยตนเองอย่างเหมาะสมควรมีการจัดลำดับข้อมูล หัวข้อย่อยต่างๆให้มีการเชื่อมโยงกัน และเนื้อหาในบทเรียนสามารถที่จะส่งเสริมให้ผู้เรียนศึกษาค้นคว้าเพิ่มเติมได้ภายหลังจากการเรียนออนไลน์

การจัดการเรียนการสอนออนไลน์ เนื้อหา
การจัดการเรียนการสอนออนไลน์ เนื้อหา

4. สื่อการเรียนและแหล่งเรียนรู้ (Instructional Media & Resources) ถือว่ามีความสำคัญเป็นอย่างยิ่งต่อการจัดการศึกษา สื่อการสอนที่ดีจะเป็นส่วนช่วยให้ผู้เรียนสามารถทำความเข้าใจในเนื้อหาขณะที่เรียนได้ สื่อที่ใช้ในการสอนควรที่มีความแปลกใหม่ ดึงดูดความสนใจของผู้เรียนและกระตุ้นการเรียนรู้ เช่น วิดีโอ ภาพนิ่ง ภาพเคลื่อนไหว สถานการณ์จำลอง บทความวิชาการ เป็นต้น อย่างไรก็ตามผู้สอนควรเลือกใช้สื่อให้เหมาะสม เช่น ขนาดตัวหนังสือ สี ความคมชัดของรูปภาพ ความถูกต้องของข้อมูล รวมทั้งสื่อที่นำมาใช้ควรมีความสอดคล้องกับเนื้อหาของรายวิชาเพื่อให้ผู้เรียนเกิดความเข้าใจเพิ่มมากขึ้น นอกจากนี้แหล่งเรียนรู้ (Resources) ได้แก่ หนังสือ ตำรา E-book E-Journal ห้องสมุด เป็นทางเลือกที่ทำให้ผู้เรียนสามารถเข้าถึงสื่อการเรียนรู้ ด้วยการสืบค้นข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อนำมาประกอบการเรียน ซึ่งแหล่งเรียนรู้ควรมีความหลากหลายให้ผู้เรียนสืบค้นได้อย่างเพียงพอ ทำให้ผู้สอนไม่จำเป็นต้องใส่เนื้อหาในบทเรียนทั้งหมด

การจัดการเรียนการสอนออนไลน์-แหล่งเรียนรู้
การจัดการเรียนการสอนออนไลน์-แหล่งเรียนรู้

5. กระบวนการจัดการเรียนรู้ (Learning Process) เป็นกระบวนการออกแบบการเรียนรู้ให้กับผู้เรียนตามหัวข้อ วัตถุประสงค์ เนื้อหา สื่อการสอน กิจกรรมการเรียนรู้ วิธีการวัดประเมินผล โดยอาศัยเทคโนโลยีสารสนเทศ มาออกแบบวิธีการจัดการเรียนรู้ภายใต้กระบวนการวิเคราะห์ (Analysis) วางแผนออกแบบ (Planning Design) นำไปใช้ (Implement) พัฒนา (Development) ประเมินผล (Evaluation) หลักสูตรการเรียนรู้ให้กับผู้เรียน ซึ่งกระบวนการจัดการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพ ควรส่งเสริมให้ผู้เรียนได้สามารถนำเนื้อหาไปประยุกต์สู่การเรียนรู้ตามสภาพจริง (Authentic Learning)

การจัดการเรียนการสอนออนไลน์-เทคนิค
การจัดการเรียนการสอนออนไลน์-เทคนิค

6. ระบบการติดต่อสื่อสาร (Communication Systems) มีส่วนสำคัญทำให้การจัดการเรียนการสอนแบบออนไลน์ประสบความสำเร็จได้ ซึ่งการติดต่อสื่อสารแบ่งออกเป็น 2 ชนิด ได้แก่ 1) การสื่อสาร ทางเดียว (One-Way Communication) เป็นการถ่ายทอดเนื้อหาผ่านสื่อการสอน เช่น วิดีโอ (Video) PowerPoint ภาพนิ่ง (Slide) สถานการณ์จำลอง (Scenario) กรณีศึกษา (Case Study) โดยไม่มีปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้สอนกับผู้เรียน 2) การสื่อสารสองทาง (Two-Way Communication) เป็นการถ่ายทอดเนื้อหาผ่านสื่อการสอน เช่น คอมพิวเตอร์ช่วยสอน (Computer Assisted Instruction : CAI) ระบบการจัดบทเรียน (Learning Management System: LMS) หรือการเรียนโดยผ่านแอปพลิเคชั่นการประชุมทางวิดีโอ เช่น Google Hangout Meet, Zoom Meeting, Schoology, Webex, Microsoft Teams เป็นต้น ซึ่งผู้สอนและผู้เรียนสามารถพูดคุย ซักถามร่วมกันได้ในขณะที่สอนและตรวจสอบความเข้าใจของผู้เรียนได้ จากประสบการณ์การจัดการเรียนการสอนแบบออนไลน์ของผู้นิพนธ์ พบว่า การพิจารณาเลือกระบบการติดต่อสื่อสาร ทำให้เกิดการเรียนรู้ถึงจุดเด่น ข้อจำกัดของโปรแกรม ได้แก่ จำนวนผู้เข้าใช้งาน ระยะเวลาใช้งาน ความคมชัดของภาพ เสียง ทำให้การเรียนการสอนแบบออนไลน์มีประสิทธิภาพและเหมาะสม รวมทั้งการเลือกระบบการติดต่อสื่อสารชนิดสองทางผ่านโปรแกรมต่างๆ สามารถส่งเสริมให้ผู้สอนและผู้เรียนได้มีปฏิสัมพันธ์ร่วมกันเพิ่มขึ้น ทำให้ผู้เรียนกล้าที่จะพูดคุยหรือซักถามกับผู้สอนได้สะดวกมากขึ้น

การจัดการเรียนการสอนออนไลน์-ติดต่อสื่อสาร
การจัดการเรียนการสอนออนไลน์-ติดต่อสื่อสาร

7. ระบบเครือข่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ (Network Systems) เป็นช่องทางในการอำนวยความสะดวกให้การเรียนการสอนมีความราบรื่นได้ ระบบเครือข่ายสารสนเทศ ประกอบด้วย 1) ระบบเครือข่ายภายในสถาบัน (Intranet) เป็นระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ภายในสถานศึกษา ซึ่งให้ผู้เรียนสามารถเข้ามาใช้เครือข่ายภายในสถานศึกษาสำหรับการเรียนออนไลน์ได้ 2) ระบบเครือข่ายภายนอกสถาบัน (Internet) ที่เชื่อมต่อระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ทั่วโลกเพื่อให้สามารถติดต่อสื่อสารได้รวดเร็ว ซึ่งผู้เรียนสามารถใช้เครือข่ายอินเตอร์เน็ตสำหรับการเข้าเรียนออนไลน์ได้ทุกที่ ทุกเวลา รวมทั้งสืบค้นข้อมูลประกอบการเรียนรู้ได้ อย่างไรก็ตาม อาจมีข้อจำกัดเกี่ยวกับความพร้อมของนักศึกษาในเรื่องการเตรียมอุปกรณ์เชื่อมต่อกับระบบเครือข่ายเทคโนโลยีสารสนเทศและพื้นที่ที่ไม่มีสัญญาณเครือข่ายอินเตอร์เน็ต รวมถึงความเร็วของอินเตอร์เน็ตอาจทำให้การจัดการเรียนการสอนแบบออนไลน์ไม่ราบรื่นได้

การจัดการเรียนการสอนออนไลน์-ระบบเครือข่าย
การจัดการเรียนการสอนออนไลน์-ระบบเครือข่าย

8. การวัดและการประเมินผล (Measurement and Evaluation) จำเป็นต้องมีการวัดและประเมินผล โดยมีการวัดและประเมินผลทั้งระหว่างเรียน (Formative Assessment) เช่น การตั้งคำถาม การสังเกตพฤติกรรมผู้เรียน สะท้อนคิด เป็นต้น และภายหลังจัดการเรียน (Summative Assessment) เช่น การทดสอบด้วยแบบทดสอบต่างๆ เพื่อตรวจสอบความเข้าใจของผู้เรียน ประสิทธิผลของการเรียน เพื่อสะท้อน ความสามารถการเรียนรู้ของผู้เรียน ซึ่งควรมีความหลากหลาย เพื่อวัดประเมินผลผู้เรียนให้สอดคล้องตามสภาพจริง อย่างไรก็ตามผู้สอนจำเป็นต้องออกแบบเครื่องมือวิธีการวัดและประเมินผลให้มีประสิทธิภาพ รวมทั้งควรมีการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมในการทดสอบออนไลน์ เพื่อป้องกันการทุจริตในระหว่างการสอบ จากประสบการณ์การจัดทดสอบแบบออนไลน์ พบว่าปัญหาของการทุจริตในการทำข้อสอบมีน้อย เนื่องจากผู้สอนมีการกำหนดวิธีการสอบชัดเจน มีระบบการจัดเรียงข้อสอบแบบสุ่ม ทำให้การเรียงลำดับข้อสอบแต่ละชุดที่ส่งให้ผู้เรียนทำการสอบนั้นจะไม่เหมือนกัน พร้อมทั้งมีเวลาเป็นตัวกำหนดการสิ้นสุดใช้งานในระบบ และผู้เรียนต้องเปิดกล้องตลอดเวลาขณะที่มีการทดสอบเพื่อให้ผู้สอนได้สังเกตพฤติกรรมของผู้เรียน แต่ละคนได้

การจัดการเรียนการสอนออนไลน์-การวัดการประเมินผล
การจัดการเรียนการสอนออนไลน์-การวัดการประเมินผล

จึงกล่าวได้ว่า องค์ประกอบของการจัดการเรียนการสอนแบบออนไลน์เป็นส่วนสำคัญที่จะทำให้การเรียนการสอนนั้นเกิดประสิทธิภาพ ซึ่งองค์ประกอบดังกล่าวจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องออกแบบให้มีความสอดคล้องกับสถานการณ์จริง สามารถปรับเปลี่ยนให้เหมาะกับผู้เรียนได้ ทั้งนี้ควรประเมินความพร้อมขององค์ประกอบดังกล่าว การวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อนของการนำไปใช้ เพื่อนำไปสู่การประยุกต์ใช้กับการเรียนการสอนแบบออนไลน์ให้มีความเหมาะสม

ขอขอบคุณผู้จัดทำ เว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม
และขอขอบคุณ คุณวิทยา วาโย, อภิรดี เจริญนุกูล, ฉัตรสุดา กานกายันต์, จรรยา คนใหญ่
ข่าวสารความเคลื่อนไหววงการศึกษา ข่าวสารการศึกษา แจกสื่อการเรียนการสอน แผนการสอน หลักสูตร ตัวชี้วัด ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน วิจัย วิทยฐานะ การสอบบรรจุรับราชการ สอบบรรจุครู ข้อสอบ ใบงาน กิจกรรมการเรียนการสอน ส่งเสริมการเรียนรู้ สื่อมัลติมีเดียครูยุค IT บทความ เทคนิคการสอน ไฟล์งานต่างๆ

ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานและหลักฐานอ้างอิง วPA (ครู)

15 ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน

15 ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน
15 ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน

ข้อกําหนดพื้นฐานที่ต้องปฏิบัติให้ได้หรือคุณสมบัติผู้ขอรับการประเมิน
– มีชั่วโมงปฏิบัติงานสอนไม่น้อยกว่า 15 คาบต่อสัปดาห์
หลักฐานอ้างอิง คำสั่งมอบหมายการปฏิบัติงาน ตารางสอน
ไม่ถูกลงโทษทางวินัย
หลักฐานอ้างอิง ข้อมูลการปฏิบัติงาน ขาด ลา มาสาย ไม่เกินกว่าที่ระเบียบกําหนดไว้ กพ.7
ส่วนที่ 1 คุณภาพการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตําแหน่งและมาตรฐานวิทยฐานะ
ด้านที่ 1 ด้านการจัดการเรียนการสอน
ตัวชี้วัดที่ 1 สร้างและหรือพัฒนาหลักสูตรโดยจัดทํารายวิชาและหน่วยการเรียนรู้ให้สอดคล้องกับมาตรฐานการเรียนรู้ ตามหลักสูตรให้ผู้เรียนได้เรียนรู้เต็มศักยภาพ
หลักฐานอ้างอิง
1.วิเคราะห์หลักสูตร มาตรฐานการเรียนรู้และ ตัวชี้วัด และหรือผลการเรียนรู้
2.การปรับประยุกต์หลักสูตรรายวิชาและหน่วย การเรียนรู้ให้สอดคล้องกับบริบทของ  สถานศึกษา
3.การประเมินผลการใช้หลักสูตรอย่างเป็นระบบ
4.การร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านหลักสูตร
ตัวชี้วัดที่ 2 ปฏิบัติการสอนโดยออกแบบการจัดการเรียนรู้โดยเน้นผู้เรียนเป็นสําคัญ ให้ผู้เรียนมีความรู้ ทักษะ คุณลักษณะประจําวิชา คุณลักษณะอันพึงประสงค์ และสมรรถนะตามหลักสูตร
หลักฐานอ้างอิง
1.ออกแบบหน่วยการเรียนรู้โดยการปรับประยุกต์ให้สอดคล้องกับบริบทของสถานศึกษา
2.มีกิจกรรมการเรียนรู้ด้วยวิธีการปฏิบัติ เช่น การจัดการเรียนการสอนรูปแบบ Active Learning
3.ประเมินผลการใช้หน่วยการเรียนรู้
4.แบบฟอร์มเป็นพี่เลี้ยงและเป็นที่ปรึกษาด้านการออกแบบหน่วยการเรียนรู้
ตัวชี้วัดที่ 3 จัดกิจกรรมการเรียนรู้ อํานวยความสะดวกในการเรียนรู้ และส่งเสริมผู้เรียน ได้พัฒนาเต็มศักยภาพ ได้เรียนรู้และทํางานร่วมกัน
หลักฐานอ้างอิง
1.วิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคล
2.จัดทำแผนการจัดการเรียนรู้
3.มีบันทึกหลังสอนที่สอดคล้องกับจุดประสงค์การเรียนรู้
4. แบบฟอร์มเป็นพี่เลี้ยงและเป็นที่ปรึกษาด้านการจัดกิจกรรมการเรียนรู้
ตัวชี้วัดที่ 4 สร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยี และแหล่งเรียนรู้ที่สอดคล้องกับกิจกรรมการเรียนรู้ให้ผู้เรียนมีทักษะการคิดและการสร้างนวัตกรรมได้
หลักฐานอ้างอิง
1.สร้างและพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีทางการศึกษาและแหล่งเรียนรู้ นำไปใช้ในการจัดการเรียนรู้
2.แบบฟอร์มการประเมินผลการใช้สื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีทางการศึกษาและแหล่งเรียนรู้
3.นำสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีทางการศึกษาและแหล่งเรียนรู้ไปเผยแพร่
4. แบบฟอร์มเป็นพี่เลี้ยงและเป็นที่ปรึกษาด้านการ สร้างและหรือพัฒนาสื่อ
ตัวชี้วัดที่ 5 วัดและประเมินผลการเรียนรู้ด้วยวิธีการที่หลากหลายเหมาะสมและสอดคล้องกับมาตรฐานการเรียนรู้ให้ผู้เรียนพัฒนาการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
หลักฐานอ้างอิง
1.สร้างและพัฒนาเครื่องมือวัดและประเมินผลที่หลากหลาย
2.มีการประเมินตามสภาพจริง
3.มีการประเมินคุณภาพของเครื่องมือวัดและประเมินผลการเรียนรู้
4. แบบฟอร์มเป็นพี่เลี้ยงและเป็นที่ปรึกษาด้านการออกแบบหน่วยการเรียนรู้
ตัวชี้วัดที่ 6 ศึกษาวิเคราะห์ สังเคราะห์ และหรือวิจัยเพื่อแก้ปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้ที่ส่งผลต่อคุณภาพผู้เรียน
หลักฐานอ้างอิง
1.ใช้กระบวนการวิจัยเพื่อแก้ปัญหาและหรือพัฒนาการเรียนรู้ของผู้เรียน
2.นำผลการแก้ปัญหาหรือการพัฒนาการเรียนรู้ของผู้เรียน
3.นำผลการวิจัยไปใช้หรือให้คำแนะนำต่อผู้อื่นได้
ตัวชี้วัดที่ 7 จัดบรรยากาศที่ส่งเสริมและพัฒนาผู้เรียนให้เกิดกระบวนการคิดทักษะชีวิต ทักษะการทํางาน ทักษะการเรียนรู้และนวัตกรรม ทักษะด้านสารสนเทศ สื่อและเทคโนโลยี
หลักฐานอ้างอิง
1.จัดสภาพแวดล้อม บรรยากาศที่เอื้อต่อการเรียนรู้ มีความปลอดภัย และมีความสุข
2.ส่งเสริมให้ผู้เรียนเกิดกระบวนการคิด มีทักษะชีวิตและทักษะการทำงาน
3.มีการอบรมบ่มนิสัยให้ผู้เรียนมีคุณธรรม จริยธรรม คุณลักษณะอันพึงประสงค์ ค่านิยมที่ดีงาม
4. เสริมแรงให้ผู้เรียนมีความมั่นใจในการพัฒนาตนเองเต็มตามศักยภาพ เกิดแรงบันดาลใจ
5. แบบฟอร์มเป็นพี่เลี้ยงและเป็นที่ปรึกษาด้านการจัดบรรยากาศที่ส่งเสริมและพัฒนาผู้เรียน

ด้านที่ 2 การส่งเสริมและสนับสนุนการเรียนรู้
ตัวชี้วัดที่ 8 จัดทําข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียนและรายวิชา เพื่อใช้ในการส่งเสริมสนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาผู้เรียน
หลักฐานอ้างอิง
1.จัดทำข้อมูลสารสนเทศและเอกสารประจำชั้นเรียนหรือประจำวิชาอย่างเป็นระบบ
2.มีใช้สารสนเทศในการเสริมสร้างและพัฒนาผู้เรียน
3. ให้คำปรึกษาแก่ครูในสถานศึกษา ด้านการจัดทำข้อมูลสารสนเทศ
4. แบบฟอร์มเป็นพี่เลี้ยงและเป็นที่ปรึกษาด้านการจัดทำข้อมูลสารสนเทศ
ตัวชี้วัดที่ 9 ดําเนินการตามระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียนโดยใช้ข้อมูลสารสนเทศเกี่ยวกับผู้เรียนรายบุคคล และประสานความร่วมมือกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องเพื่อพฒั นาและแก้ปัญหาผู้เรียน
หลักฐานอ้างอิง
1.รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์  สังเคราะห์ จัดทำและใช้สารสนเทศของผู้เรียน
2.จัดกิจกรรมเชิงสร้างสรรค์ด้วยวิธีการที่หลากหลาย
3.ส่งเสริม ป้องกัน และแก้ปัญหาผู้เรียนอย่างเป็นระบบ
4.นำไปประยุกต์ใช้ในสถานศึกษาที่มีบริบทใกล้เคียง
ตัวชี้วัดที่ 10 ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงานอื่นๆ ของสถานศึกษาเพื่อยกระดับคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา
หลักฐานอ้างอิง
1.คำสั่งปฏิบัติงานด้านวิชาการ เช่น การยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน การจัดทำหลักสูตร เป็นต้น
ตัวชี้วัดที่ 11 ประสานความร่วมมือกับภาคีเครือข่าย และหรือสถานประกอบการเพื่อร่วมพัฒนาผู้เรียน
หลักฐานอ้างอิง
1.การประชุมผู้ปกครอง ชุมชน
2.การเชิญวิทยากรภายนอกมาให้ความรู้กับผู้เรียน

ด้านที่ 3. ด้านการพัฒนาตนเองและพัฒนาวิชาชีพ
ตัวชี้วัดที่ 12 พัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง เพื่อให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร และการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เพื่อการศึกษา สมรรถนะวิชาชีพครู ความรอบรู้ในเนื้อหาและวิชาที่สอน
หลักฐานอ้างอิง
1.จัดทำแผนพัฒนาตนเองที่สอดคล้องกับสภาพการปฏิบัติงาน (ID-PLAN)
2.เข้ารวมการอบรมหรือพัฒนาตนเองตามแผน
3.นำความรู้ ความสามารถและทักษะที่ได้จากการพัฒนาตนเองมาพัฒนานวัตกรรมการจัดการเรียนรู้
4.เป็นแบบอย่างที่ดีและเป็นผู้นำ
ตัวชี้วัดที่ 13 มีส่วนร่วมและเป็นผู้นําในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพเพื่อพัฒนาการจัดการเรียนรู้
หลักฐานอ้างอิง
1.จัดทำชุมชนแหน่งการเรียนรู้ PLC

ตัวชี้วัดที่ 14 นําความรู้ ความสามารถและทักษะที่ได้จากการพัฒนาตนเองและวิชาชีพมาใช้ในการพัฒนาการจัดการเรียนรู้ พัฒนาคุณภาพผู้เรียน รวมถึงการพัฒนานวัตกรรมการจัดการ เรียนรู้
หลักฐานอ้างอิง
1.นำองค์ความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพไปใช้ในการจัดการเรียนการสอน
2.สร้างนวัตกรรมที่ได้จากการเข้าร่วมในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ
3.สร้างนวัตกรรมทางการเรียนรู้ในสถานศึกษา
4.เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลต่อวงการวิชาชีพ

ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เสนอเปน็ ประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน

ตัวชี้วัดที่ 15
ตัวอย่างหลักฐานการอ้างอิง
1. นักเรียนทุกคนในรายวิชามีผลการเรียนรวมเฉลี่ยในแต่ละรายวิชาไม่น้อยกว่าค่าเป้าหมายที่โรงเรียนตั้งไว้ ระบุค่าเป้าหมายที่ตั้งไว้ …………………………………………………………………..

2. จัดทํา Platform ทุกรายวิชาที่สอน และมีอย่างน้อย 1 วิชาที่มีองค์ประกอบครบถ้วน
รายวิชาที่ประสงค์จะรับการประเมินคือ รายวิชา………………………………………..รหัส………………………… ชั้น………………………….. โดยต้องมีองค์ประกอบดังนี้
2.1 สร้าง Programmed Instruction ครูจัดทําบทเรียนสําเร็จรูป
2.2 สร้าง ห้องเรียนออนไลน์ สร้างแหล่งเรียนรู้ผ่านระบบ ห้องเรียนออนไลน์ ของโรงเรียน
2.3 สร้าง Classroom ออนไลน์ โดยเลือกใช้ Platforms ตามความเหมาะสม
2.4 สร้าง Channel ประจํารายวิชา
2.5 แหล่งเรียนรู้เพิ่มเติมอื่น ๆ ในระบบ ห้องเรียนออนไลน์ ของโรงเรียนอย่างน้อย 1 รายวิชา

3. มีภาระงานฝ่าย/โครงการ/กิจกรรม/ชุมนุมที่รับผิดชอบ และมีการจัดทําโครงงานนวัตกรรมอย่างน้อย 1 โครงงาน โปรดระบุกิจกรรมที่ท่านเลือก………………………………………………

4. บรรลุผลสําเร็จตามตัวชี้วัดในมาตรฐานที่ 4 (KPA) ในระบบประกันคุณภาพ ตามระดับชั้นที่ตนเองรับผิดชอบ โปรดระบุสาระการเรียนรู้ที่ท่านรับผิดชอบ…………………………………………………………………..ระดับชั้น…………………………………………………………………………………………………………..

5. ห้องเรียนประจําชั้น สะอาด สวยงาม เป็นระเบียบเรียบร้อย โปรดระบุห้องประจําชั้นของท่าน ชั้น ……………………………………..ห้อง………………………………………………………………..

6. มีการบริหารจัดการห้องพักครูกลุ่มสาระการเรียนรู้/ห้องศูนย์การเรียนรู้/ห้องเรียนที่รับผิดชอบและบริเวณโดยรอบให้มีความสะอาด เป็นระเบียบเรียบร้อย มีการนําเสนอข้อมูล/องค์ความรู้/ข่าวประชาสัมพันธ์ที่เป็นปัจจุบัน โปรดระบุจุดที่ท่านดูแลรับผิดชอบ…………………………………………………………………………………………………..

ดาวน์โหลดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน วPA

ขอขอบคุณผู้จัดทำ เว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม
และขอขอบคุณที่มา สำนักงาน ก.ค.ศ.
ข่าวสารความเคลื่อนไหววงการศึกษา ข่าวสารการศึกษา สื่อการเรียนการสอน วิจัย วิทยฐานะ การสอบบรรจุรับราชการ สอบบรรจุครู ข้อสอบ ใบงาน กิจกรรมการเรียนการสอน ส่งเสริมการเรียนรู้ สื่อมัลติมีเดียครูยุค IT บทความ เทคนิคการสอน ไฟล์งานต่างๆ

ขอเชิญเข้าร่วม FREE Webinar การเรียนรู้ขั้นเทพในยุคดิจิทัล” ล้วงเทคนิคการเรียนรู้ Learning How to Learn

แลกเปลี่ยนเรียนรู้การเรียนรู้ขั้นเทพในยุคดิจิทัล

✨ ขอเชิญคณาจารย์เข้าร่วม FREE Webinar ⚡️เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ในหัวข้อ“ปลดล็อคสกิลทองคำ: การเรียนรู้ขั้นเทพในยุคดิจิทัล” ล้วงเทคนิคการเรียนรู้ Learning How to Learn

📌ในวันพฤหัสบดีที่ 4 พฤศจิกายน 2564 เวลา 10.00-12.00 น. (2 ชั่วโมง)📌=================================📋ลงทะเบียนฟรี (จำกัด 1,000 ที่นั่ง สำหรับ Zoom หมดเขต 2 พฤศจิกายน 2564) ที่ bit.ly/reg_webinar8.

🏆Zoom Webinar นี้สำหรับนักเรียน-นักศึกษา คณาจารย์ และผู้ที่สนใจทั่วไป เพื่อแนะแนวเกี่ยวกับ “เทคนิคการเรียนรู้ Learning How to Learn”โดยถอดบทเรียนจากวิทยากรผู้เชี่ยวชาญในโครงการนวัตกรรมการศึกษา EdSociate ของวิทยาลัยการศึกษาตลอดชีวิต มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (CMU School of Lifelong Education)

แลกเปลี่ยนเรียนรู้การเรียนรู้ขั้นเทพในยุคดิจิทัล
แลกเปลี่ยนเรียนรู้การเรียนรู้ขั้นเทพในยุคดิจิทัล

รายละเอียด Webinar (สัมมนาผ่านระบบ Zoom Webinar และทาง Facebook LIVE EdSociate) หัวข้อเสวนา

🔺Topic 1 : เข้าใจการทำงานของสมองที่เกี่ยวข้องกับการเรียนรู้
🔺Topic 2 : การบริหารจัดการการเรียนรู้ด้วยเทคโนโลยี
🔺Topic 3 : เทคนิคการเรียนรู้ที่ทำให้เกิดทักษะนำไปใช้ได้จริง
🔺Topic 4 : เทคนิคการฝึกความจำสำหรับเรียน การสอบ และการใช้ในชีวิตประจำวัน
🔺Topic 5 : การจัดการความเครียดจากการเรียนและการสอบแล้วพบกับกิจกรรมดี ๆ มีสาระ จาก EdSociate กันครับ 🤩_________________________🌈Webinar นี้เป็นส่วนหนึ่งของโครงการนวัตกรรมการศึกษา EdSociate ภายใต้วิทยาลัยการศึกษาตลอดชีวิต มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อที่ edsociate_lifelong@cmu.ac.th หรือติดตามข่าวสารทาง Facebook: https://www.facebook.com/EdSociate และทาง LINE Official Account: @cmulifelong

เว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม เว็บไซต์เพื่อครูไทย เพื่อการศึกษา ข่าวสารการศึกษา ฟรีสื่อการเรียนการสอน เทคนิคการสอน งานวิจัย บทความการศึกษา สอบบรรจุราชการ บรรจุครู

แจ้งการโอนเปลี่ยนแปลงเงินจัดสรรงบประมาณรายจ่าย สพฐ.(ค่าตอบแทนพนักงานราชการ ปี 2564)

แจ้งการโอนเปลี่ยนแปลงเงินจัดสรรงบประมาณรายจ่ายพนักงานราชการ

ที่ ศธ 04002/ว4451 ลงวันที่ 15 ตุลาคม 2564 เรื่อง การโอนเปลี่ยนแปลงเงินจัดสรรงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ครั้งที่ 2 (ค่าตอบแทนพนักงาราชการ ครั้งที่ 1)

แจ้งจัดสรรงบประมาณ
แจ้งจัดสรรงบประมาณ

ดาวน์โหลดเอกสารแนบเพิ่มเติมที่ลิงก์นี้

ขอบขอบคุณทีมงานเว็บไซต์ทีมงานครูวันดีดอทคอม

เว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม เว็บไซต์แจ้งข่าวสารการศึกษา แจกฟรีสื่อการเรียนรู้ พัฒนางานการศึกษา บทความ งานวิจัย การบรรจุราชการ กฏหมายการศึกษา

ตัวชี้วัดวิชาคณิตศาสตร์หลักสูตรใหม่ 2560

ตัวชี้วัดวิชาคณิตศาสตร์หลักสูตรใหม่ 2560

แจกไฟล์ word ตัวชี้วัดและสาระการเรียนรู้แกนกลาง วิชาคณิตศาสตร์ ป.1-ม.3 ตาม หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ.2551 ฉบับปรับปรุง พ.ศ.2560

ตัวชี้วัดวิชาคณิตศาสตร์หลักสูตรใหม่ 2560
ตัวชี้วัดวิชาคณิตศาสตร์หลักสูตรใหม่ 2560
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลดตัวชี้วัด
สาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์
ตัวชี้วัดวิชาคณิตศาสตร์หลักสูตรใหม่ 2560
ตัวชี้วัดวิชาคณิตศาสตร์หลักสูตรใหม่ 2560

ตัวชี้วัดและสาระการเรียนรู้แกนกลาง กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์ (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. ๒๕๖๐)
ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑

ทำไมต้องเรียนคณิตศาสตร์

คณิตศาสตร์มีบทบาทสำคัญยิ่งต่อความสำเร็จในการเรียนรู้ในศตวรรษที่ ๒๑ เนื่องจากคณิตศาสตร์ช่วยให้มนุษย์มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ คิดอย่างมีเหตุผล เป็นระบบ มีแบบแผน สามารถวิเครำะห์ปัญหำหรือสถำนกำรณ์ได้อย่ำงรอบคอบและถี่ถ้วน ช่วยให้คาดการณ์ วางแผน ตัดสินใจแก้ปัญหา ได้อย่างถูกต้องเหมาะสม และสามารถนำไปใช้ในชีวิตจริงได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้คณิตศาสตร์ยังเป็นเครื่องมือในการศึกษาด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และศาสตร์อื่น ๆ อันเป็นรากฐานในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของชาติให้มีคุณภาพและพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศให้ทัดเทียมกับนานาชาติ การศึกษาคณิตศาสตร์จึงจำเป็นต้องมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ทันสมัยและสอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจ สังคม และความรู้ทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่เจริญก้าวหน้าอย่างรวดเร็วในยุคโลกาภิวัตน์ตัวชี้วัดและสำระกำรเรียนรู้แกนกลาง กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์ (ฉบับปรับปรุง พ.ศ.๒๕๖๐) ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑ ฉบับนี้ จัดทำขึ้นโดยคำนึงถึงการส่งเสริมให้ผู้เรียนมีทักษะที่จำเป็นสำหรับการเรียนรู้ในศตวรรษที่ ๒๑ เป็นสำคัญนั่นคือ การเตรียมผู้เรียนให้มีทักษะด้านการคิดวิเคราะห์ การคิดอย่างมีวิจารณญาณ การแก้ปัญหา การคิดสร้ำงสรรค์ กำรใช้เทคโนโลยี การสื่อสารและการร่วมมือ ซึ่งจะส่งผลให้ผู้เรียนรู้เท่าทันการเปลี่ยนแปลงของระบบเศรษฐกิจ สังคม วัฒนธรรม และสภาพแวดล้อม สามารถแข่งขันและอยู่ร่วมกับประชาคมโลกได้ ทั้งนี้การจัดการเรียนรู้คณิตศาสตร์ที่ประสบความสำเร็จนั้น จะต้องเตรียมผู้เรียนให้มีความพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งต่าง ๆ พร้อมที่จะประกอบอาชีพเมื่อจบการศึกษา หรือสามารถศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้น ดังนั้นสถานศึกษาควรจัดการเรียนรู้ให้เหมาะสมตามศักยภาพของผู้เรียน ตัวชี้วัดวิชาคณิตศาสตร์หลักสูตรใหม่ 2560

ดาวน์โหลดหลักสูตรกลุ่มสาระการเรียนรู้คณิศาสตร์ พ.ศ.2560

การนำหลักสูตรไปใช้

                คือการแปลงหลักสูตรไปสู่การสอน ต้องกำหนดวิธีการจัดการเรียนการสอน กำหนดรายละเอียดกิจกรรมในแต่ละคาบ เตรียมวัสดุอุปกรณ์ ประสานงาน เพื่อให้การสอนเป็นไปตามวัตถุประสงค์มากที่สุด
นอกจากนั้น เพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางการจัดการเรียนการศึกษาตาม พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 มาตรา 22 บัญญัติไว้ว่า “การจัดการศึกษาต้องยึดหลักว่าผู้เรียนทุกคนมีความสามารถ เรียนรู้และพัฒนาตนเองได้ และถือว่าผู้เรียนมีความสำคัญที่สุด กระบวนการจัดการศึกษา ต้องส่งเสริมให้ผู้เรียนสามารถพัฒนา ตามธรรมชาติและเต็มตามศักยภาพ” และการเรียนรู้ หมายถึง การปรับเปลี่ยนไปในทางดีขึ้น การสอนให้ผู้เรียนได้เรียนรู้ (ตามนัยพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ) มีดังนี้

1.การเรียนรู้โดยตนเอง คือการสร้างประสบการณ์ สิ่งแวดล้อม วิทยาการ และโอกาส ให้เอื้อต่อการสร้างแรงจูงใจ เกิดการคิด วิเคราะห์ ฝึกทักษะ ด้วยตนเอง

2. การเรียนรู้ด้วยตนเอง ธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อม คือการเรียนรู้เพื่อให้ดำรงชีวิตอยู่ได้อย่างเหมาะสมกับสภาพแวดล้อม นอกจากนั้น ยังต้องเรียนรู้ตนเอง สามารถปรับเปลี่ยนทัศนคติและพฤติกรรมให้สอดคล้องกับค่านิยมอันดีงาม และยึดมั่นในคุณธรรม

3.  การเรียนรู้ที่มุ่งพัฒนาทักษะการดำรงชีวิตและการประกอบอาชีพ คือ การเรียนรู้ในทักษะชีวิตที่สำคัญ ในการใช้ชีวิตร่วมกับผู้อื่น เช่นการสื่อสาร การสร้างสัมพันธภาพ การเห็นใจผู้อื่น เป็นต้น รวมถึง ความรู้ด้านสุขศึกษา เช่น เพศศึกษา ยาเสพติด การแก้ไขปัญหาภายในครอบครัวอีกด้วย ส่วนการเรียนรู้การประกอบอาชีพ ก็คือการเข้าใจในศักยภาพของตนเพื่อเตรียมตัวในการประกอบอาชีพนั่นเอง

4. การเรียนรู้ที่มุ่งพัฒนากระบวนการคิด ในการฝึกประสบการณ์และปฏิบัติ เพื่อผจญกับปัญหาจริง และสามารถแก้ไขได้อย่างถูกวิธี

5. การเรียนโดยผสมผสานความรู้ คือการเรียนความรู้ในศาสตร์ต่างๆ ควบคู่กับการพัฒนาจิตใจผู้เรียน

6.  การฝึกการเรียนรู้ที่มุ่งเน้นประชาธิปไตย คือการเรียนรู้เรื่องสิทธิเสรีภาพของตนเองและผู้อื่น, ความเสมอภาค, หน้าที่, และศรัทธาในระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข

7. การเรียนรู้เรื่องภูมิปัญญาและศิลปวัฒนธรรม  เพื่อให้เกิดความรู้ ความเข้าใจ ความตระหนัก และและมีความรัก ความหวงแหน ต่อคุณค่าของภูมิปัญญาและศิลปวัฒนธรรมไทย

8.  การวิจัยเพื่อพัฒนาการกระบวนการเรียนรู้ คือการรวบรวมข้อมูล เพื่อการแก้ไข และเป็นเครื่องมือในการวิจัย ที่เป็นประโยชน์ต่อการสร้างแรงจูงใจ รวมถึงการประเมินคุณภาพ

9.  การเรียนรู้ด้วยความร่วมมือของครอบครัวและชุมชน คือการที่ครอบครัว, ชุมชน, และสถานศึกษา มีส่วนร่วมในการจัดกระบวนการเรียนรู้ให้ผู้เรียน

10.การประเมินผู้เรียน คือ กระบวนการพิจารณาผู้เรียนว่าเป็นไปตามจุดประสงค์หรือไม่ โดยใช้เครื่องมือ เช่น การประเมินผลตามจริง แฟ้มผลงาน การสังเกต การสัมภาษณ์ การจัดนิทรรศการ เป็นต้น

เว็บไซต์ครูไทยฟรีดอทคอม ขอขอบคุณโรงเรียนบ้านโนนเหลี่ยมและเว็บไซต์สื่อการสอนฟรี.com